Werkplekbeheerder

Het gaat om zowel reguliere werkplekbeheertaken zoals het inrichten van werkplekken op (nieuwe) locaties, gebruikers ondersteuning ,uitleveren van ICT middelen en het tweedelijns oplossen van calls, alsmede de deelname aan het project TALOS (openen en sluiten van locaties). De nieuwe medewerkers worden opgenomen in een landelijk team dat veelal regionaal werkt. Kandidaten dienen te beschikken over eigen vervoer en zullen mogelijk veel kilometers gaan rijden. Medewerkers moet sociaal vaardig zijn, zowel in teamverband als zelfstandig goed kunnen functioneren, ervaring en plezier hebben in gebruikersondersteuning en de benodigde administratie zorgvuldig kunnen bijhouden in onze database (clientele). Gezien de locaties waar we de meeste werkzaamheden verwachten gaarne kandidaten uit regio Almere / Dronten.

1. COA functiehuis medewerker ondersteuning B.
2. Je hebt MBO 4 werk/denk niveau.
3. Je bent in bezit van Rijbewijs + Eigen Vervoer.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.