Specialist data optimalisatie en data management

Inrichten en Ontwikkelen van een Database-voorziening waarop de verdere IV-voorzieningen binnen het programma ingericht worden;

• Ontwikkelen van een IT-voorziening die de processen kan ondersteunen;
• Opzetten, uitwerken en managen van herstelprocessen en daar aan verwante analyses;
• Opstellen en implementeren bedrijfsregels aan de hand van geanalyseerde informatie;
• Doorvertaling van inzichten uit data-analyse ten behoeve van oplossingen voor de programma’s BZB en HVB
• Managen van continue verbetering en toepassen lessons learned binnen BZB;
• Training van en overdracht aan overige (BZB) medewerkers voor doorontwikkeling, beheer en onderhoud;
• Inrichten processen om datakwaliteit te verhogen en te waarborgen.
• Hands-on ondersteuning binnen het programma.

De 5 specialisten data optimalisatie hebben diepe kennis van FSV en aanpalende systemen die een rol gespeeld hebben in de afhandeling van deze systemen vanuit de verschillende toezichtteams. De experts denken namens de programmadirecteur mee over procesontwerpen en structurering van FSV gerelateerde schade- en herstelanalyses. De experts hebben actuele kennis van tooling en software die het programmateam FSV kan ondersteunen en zijn in staat het MT hierover strategisch te adviseren. Daarbij ontwikkelen de experts (applicatieontwikkeling) een voorziening waarin bedrijfsregeles kunnen worden geïmplementeerd en de experts (database ontwikkelaars) zijn specialist in de inrichting van database omgevingen. Verder zijn experts (Dashboardontwikkeling) nodig die op basis van beschikbare data visuele inzichten kunnen genereren.

Professional Developer Scrum - PSD I of vergelijkbare opleiding.

• SAFe - Leading SAFe.
• Softwareontwerp - Java Software Designer; Microsoft Certified Solution Developer (etc.).
• Methoden en technieken voor Agile ontwerp - RAD/LAD, RUP Programmeren - Java; C#; .Net; Visual Basic; SAP/ERP; Oracle; Groupware/Lotus Notes; Powerbuilder/Sybase; Cobol/Cics/DB2; Cool Gen, Ruby on Rails.
• Testen - Tmap Next Foundation.

1. Je hebt academisch denk- en werkniveau.
2. Je hebt ruime aantoonbare ervaring met vergelijkbare complexe programma- en gegevensomgevingen is vereist. Politiek bestuurlijke sensitiviteitis een must.
3. Je hebt ervaring met applicatieontwikkeling (Python / SAS)- Ervaring met databaseontwikkeling (Teradata / SQL) 3.

4. Je hebt ervaring met dataverwerking en -modellering (ETL-ontwikkeling).

5. Je hebt ervaring met methoden en technieken voor Agile ontwerp.
6. Je hebt ervaring met programmeren.
7. Je hebt ervaring met testen.
8. Je hebt ervaring met Belastingdienst systemen, programmatuur en data.
9. Je hebt ervaring bij vergelijkbare complexe dossiers en/of bij andere departementsonderdelen.
10. Je hebt ervaring met het ontwerpen en inrichten van ontwikkel-, test- en productieomgevingen.

De programmamedewerkers zijn bestuurlijk-/politiek sensitief, gedreven, enthousiast en geven het goede voorbeeld. Daarnaast zijn zij empathisch en hebben ze oog voor uiteenlopende belangen. Een hands-on mentaliteit is daarin een must.

• Het team moet enerzijds in staat zijn, deels onder eigen sturing en verantwoordelijkheid, zelfstandig te werken, anderzijds moeten de programmamedewerkers goed samen kunnen werken met interne medewerkers.
• De programmamedewerkers zijn verder stressbestendig, werken planmatig en resultaatgericht.
• Eerder ervaring met complexe, politiek-gevoelige vraagstukken is een pré.

Het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is opgezet om burgers die geregistreerd stonden in de Fraude Signalering Voorziening (FSV) te informeren over deze registratie, de reden waarom zij daarin stonden, en óf en zo ja welke gevolgen deze registratie voor hen gehad heeft. Hiervoor is diepgaand dossieronderzoek nodig in meerdere systemen, databases en files van de Belastingdienst. Dit blijkt ook uit het feit dat een dossier van een burger binnen de Belastingdienst versnipperd is in >15 systemen. Tevens verzorgt BZB de afhandeling van de respons van burgers: ontvangen, kanaliseren, behandelen en beantwoorden. Deze respons bestaat onder andere uit formele AVG-inzageverzoeken en -meldingen. Hiervoor zijn de reeds bestaande AVG-processen opgeschaald en zijn daarnaast nieuwe processen en informatiestromen ingericht. Deze dienen verder geoptimaliseerd en geautomatiseerd te worden met behulp van (proces)data.

Het programma BZB is nu ruim een jaar onderweg. In deze tijd zijn processen ontworpen die ertoe leiden dat ruwe brondata gekoppeld aan de FSV- registratie opgewerkt kan worden naar een compleet dossier van de in FSV-geregistreerde burger. De volgende stap die genomen moet worden is het implementeren van deze processen en het ontwikkelen van de ondersteuning hiervoor. Hiermee bereiden wij de tegemoetkomingsregeling voor de gedupeerden voor.

Om deze stappen te kunnen zetten zijn wij met spoed op zoek naar een team van experts dat het programma BZB hierin kan versterken. Gezien de tijdsdruk die op bovenstaande uitvoering ligt is het noodzakelijk dat het team op elkaar is ingespeeld en gezamenlijk de materie begrijpt om snel tot inzichten te kunnen komen. Gezien de grote hoeveelheid werk (+200.000 dossiers) en de hoge kwaliteits- en privacy-normen die het programma hanteert, zijn wij op zoek naar een team van (zeer) ervaren specialisten op gebied van applicatieontwikkeling, dashboard ontwikkeling en database ontwikkeling.

De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door en cultuur de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center.

Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.