Senior full stack java developer

De IND werkt naar aanleiding van haar ambities, datastrategie en knelpunten in het huidige IV - en ICT-landschap, doelgericht en stapgewijs, toe naar een nieuwe werkwijze rondom het registreren, vaststellen, toepassen en analyseren van (feit-) gegevens. Als java developer bouw je mee aan PoC’s in een multidisciplinair team. De aanpak is experimenteren en verkennen, als voorbereiding op een toekomstig applicatielandschap. Qua persoonlijkheid zoeken we een echte teamplayer die de wensen van de stakeholders begrijpt en het leuk vindt om complexe puzzels op te lossen samen met senior collega’s.

1. Professional Developer Scrum - PSD I of vergelijkbare opleiding
2. SAFe - Leading SAFe
3. Softwareontwerp - Java Software Designer; Microsoft Certified Solution Developer (etc.)
4. Methoden en technieken voor Agile ontwerp - RAD/LAD, RUP
5. Programmeren - Java; C#; .Net; Visual Basic; SAP/ERP; Oracle; Groupware/Lotus Notes; Powerbuilder/Sybase; Cobol/Cics/DB2; Cool Gen, Ruby on Rails
6. Testen - Tmap Next Foundation
7. Architectuur en ontwerp (Enterprise) complexe Java-based systemen; (5 jaar)
8. Ontwerp en implementeren Java-based solutions met gebruik van de laatste technologieën (4 jaar)
9. Nederlandstalig, tenminste B1 niveau
10. Gewerkt in Agile/Scrum omgeving (3 jaar)
11. Professional Developer Scrum (dominant) [Ruime ervaring met Java en de frameworks Spring en Hibernate, ervaring met testing frameworks zoals JUnit; Ervaring met SQL, REST, Microservices en CI/CD; ervaring met Maven, Git, Gradle, IntelliJ, Docker, Kubernetes en Atlassian Stack; Kennis van Agile, Scrum en DevOps; bij voorkeur kennis van Cloud, bij voorkeur kennis van Graph databases]
12. Programmeren (dominant) [Java SE 8 en 11 programmer ceritficate]
13. 2.1.1 Applicatieontwikkeling [Java SE; OO development; Spring (4); Angular;]

1. Ervaring met grote complexe organisaties, op gebied van ICT, en ICT processen, infrastructuur, applicaties en informatiesystemen vergelijkbaar met de aanbestede diensten.
2. In staat om dagelijks oplossingen te bedenken voor nieuwe uitdagingen.
3. Ervaring met (samenwerken) frontend/UX development is een plus
4. Ervaring met Agile, Scrum
5. Kennis van het volgende is een pre:
6. Portal technologieën: jsr168/jsr286/CMIS/WSIBP/WSRB/SAML;
7. Eclipse IDE;
8. Tomcat / JBoss/Linux;
9. Java 8-11, JBoss, Spring (-MVC, -Boot, -Rest, - Cloud), JavaScript, Jenkins, Sonar, Maven, JUnit, Cucumber, Selenium, MongoDB, Elastic
10. Search; Angular, Graph database technologieen, bvk.Neo4J
11. SOA en Webservices met SOAP / REST /OpenSocial;
12. Ervaring met deployment op applicatie servers zoals Jetty, Tomcat, JBoss in enterprise omgevingen;
13. Java EE, Maven;
14. Gegevensuitwisseling binnen de e-overheid middels digikoppeling, digilevering, digimelding, diginetwerk en digipoort;
15. Vue.js (front-end development) en Apache Kafka

Communicatief vaardig

• Resultaatgericht
• Plannen en organiseren
• Zelfstartend vermogen
• Stress bestendig
• Flexibiliteit

De verschillende componenten (process-engine, toets-service, registers) zijn stand-alone componenten. De process-engine en beide registers zijn gerealiseerd in Java met behulp van Spring Boot. De toets-service is gerealiseerd met BeInformed. De registers zijn gerealiseerd met behulp van Graph database Neo4J. Dit betekent dat de componenten los van elkaar zijn te deployen, op verschillende servers of in verschillende containers. Een dergelijke modulariteit biedt grote voordelen voor wat betreft beheer(s)baarheid van de oplossing. De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en data gestuurd werkt voor het gehele proces van dienst verlenen in de en cultuur migratieketen. De Directie Informatievoorziening (DIV) verzorgt de ondersteuning van alle bedrijfsprocessen binnen de IND. Deze hoofdtaken zijn verdeeld over vier afdelingen: Strategie & Regie; Productiehuis; Continuïteit en Technisch Beheer; en Datadiensten. Deze afdelingen werken veelal in zelforganiserende en multidisciplinaire teams die kort cyclisch en iteratief software ontwikkelen en beheren volgens de agile methodiek, waarbij de aansturing ook nog projectmatig kan. De komende jaren gaat het bestaande applicatielandschap op de schop en wordt het bestaande systeemlandschap INDiGO in fasen vervangen.

DIV heeft veel interactie met directies binnen en buiten de IND en staat in verbinding met diverse ketenpartners zoals KvK, RvIG en DUO. Door deze grote hoeveelheid aan koppelvlakken lopen behoeftes van onze klanten en ketenpartners erg uiteen: DIV levert deskundigheid, advies, en modelleert en implementeert wijzigingen in overleg. Het onderhouden van het huidige systeem INDiGO is op dit moment een integraal onderdeel van het IV werk. De vernieuwing hiervan neemt een steeds groter deel van het werk in beslag. Daarnaast ondersteunt DIV het platform voor online samenwerking (met name Sharepoint), de systemen ter behoeve van bedrijfsvoering (Datawarehouse, systemen van derden) en die van de publieke omgeving (IND.nl - mijnIND). De cultuur van de IND kenmerkt zich door de grote betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel vanwege het maatschappelijke belang van de organisatie. IND’ers zijn erg behulpzaam en werken resultaatgericht.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.