Applicatie Platform Engineer

Het team Devforce is op zoek naar een Applicatie Platform Engineer. Je zal gaan werken aan applicatie platform (MAP - Managed Application Platform) gebaseerd op Kubernetes (Openshift) en GitOps (ArgoCD). Het team heeft veel keuzes gemaakt, maar inbreng van eigen initiatieven wordt zeer gewaardeerd. Ervaring met de tools is een pré, maar in een snel veranderende wereld vinden we het belangrijker dat je enthousiast bent, je snel leert, en dat je de lat hoog legt. Kom jij meewerken aan het verder ontwikkelen van ons interne platform voor een nóg betere developer ervaring? Zet jezelf op de kaart als MAP Engineer.

Binnen Beheer en Ontwikkeling IT werken we aan een nieuw project “NoOps”. De opdracht is binnen een nieuw (te vormen) team waarin het applicatie platform en developer tooling vernieuwd gaan worden, om zo de Ops werkzaamheden van de product / diensten teams te minimaliseren. Bij Kadaster hebben de teams veel vrijheid om zelf keuzes te maken over hoe ze applicaties voortbrengen en uitrollen. Dit heeft voordelen, maar er zijn ook nadelen: er is weinig standaardisatie en bijna alle teams hebben beperkte kennis van het onderliggende platform. In het project “NoOps” gaan we zorgen dat er meer standaardisatie is, zonder dat de ontwikkelervaring slechter wordt. Kennis van het platform zal niet meer versplinterd zijn, en producten teams hoeven zich enkel te focussen op hun unieke toegevoegde waarde. We zoeken iemand die ervaring heeft met een beheren en het ontwikkelen aan een applicatie platform op basis van Kubernetes, zoals Openshift. Als Applicatie Platform Engineer ga je bouwen aan dit nieuwe “batteries included” applicatie platform en aan de bijbehorende Developer tooling. Je brengt ervaring en kennis meer vanuit vorige opdrachten en draagt zo bij aan het opbouwen van nieuwe kennis binnen het Kadaster.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Golang;
• Java;
• Typescript;
• Angular;
• Kubernetes;
• CICD tooling.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Verder automatiseren van verschillende processen;
• Ontwerpen van oplossingen en bijdragen aan de visie van NoOps;
• Coaching / Kennis overdragen.

1. Beschrijf aan de hand van recente praktijkervaring(en) uw expertise in Openshift 4 of een gelijkwaardig (OSS) platform.
2. Beschrijf aan de hand van recente praktijkervaring(en) een succesvol afgeronde opdracht waarbij gebruik gemaakt is van dezelfde systemen technieken als genoemd in de eisen.
3. U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).
4. U toont duidelijk aan welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).

1. De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 februari 2023 tot en met 31 juni 2023 voor 32-40 uur
2. Verplichte opgave van uw gewaarmerkte KVK-uittreksel. Hieruit moet de tekenbevoegdheid van de ondertekenaar van de onderhavige overeenkomst blijken.
3. Werk- en denkniveau WO / HBO+.
4. Minimaal 3 jaar ervaring met het beheren (Ops) van Kubernetes clusters.
5. Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van tooling in en om Kubernetes clusters.
6. Minimaal 3 jaar ervaring in het Software development, bij voorkeur ook als lead.
7. Minimaal 3 jaar ervaring met Dev en Ops aan/van Openshift 4 / OKD 4.
8. Minimaal 3 jaar ervaring met Angular of een ander web framework.
9. Minimaal 3 jaar ervaring met het migreren van applicaties naar een nieuw platform (cloud native).
10. Minimaal 1 jaar ervaring in het professioneel ontwikkelen in Golang.
11. Minimaal 1 jaar ervaring met moderne CI/CD tooling.
12. Minimaal 3 jaar ervaring met één of meer van de grote cloud providers.
13. Ervaring met onderstaande tools is een pré: + Gitea; + Tekton; + ArgoCD; + Python; + Chatbot / GitBot.

• Een ik-regel-het-wel mentaliteit;
• Resultaatgericht;
• Initiatiefrijk
• Creatief;
• Kan overweg met de hectiek van een nieuwe omgeving / start.

Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart. Binnen Beheer en Ontwikkeling IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken. Omdat het Kadaster innovatie hoog in het vaandel heeft staan wordt er 1x per maand een Innovation Friday georganiseerd waarin nieuwe, veelbelovende technieken worden uitgeprobeerd en worden er regelmatig “Taco” sessies gehouden waarin kennis wordt gedeeld.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.