ICT Netwerk Beheerder

De beheerder beschikt over diepgaande Microsoft Active Directory kennis m.b.t. On-premise installatie/beheren binnen een grote Enterprise omgeving (>1000 gebruikers). Daarnaast werkt het Team ook met PKI. PKI is nog geen officiële bouwsteen, deze komt m.b.v. GriT tot stand en zal worden beheerd door de huidige sectie beveiliging. Door het ontbreken van de officiële bouwsteen is ADS genoodzaakt om vanuit de techniek de certificaten uit leveren en te beheersen om er voor zorg te dragen dat de huidige IT operationeel kan blijven functioneren.

1.Beheert de ICT middelen, door:

• Het raadplegen van het werkzaamhedenregistratiesysteem.
• Het inhoudelijk beoordelen en interpreteren van aanvragen op proces, product, technische en logistieke aspecten.
• Het maken en registreren van nadere afspraken met klanten/gebruikers.
• Het controleren op volledigheid en werking van de te leveren ICT middelen.
• Het controleren of aan alle randvoorwaarden is voldaan.
• Het afstemmen van afwijkingen in de uitvoering.
• Het laten nemen van preventieve en correctieve maatregelen.
• Het instrueren van gebruikers over de geleverde ICT middelen. 2. Het uitvoeren van installatiewerkzaamheden.
• Controleert de administratieve afdoening van de beheerwerkzaamheden door:
• Het laten verantwoorden en afsluiten van de werkzaamheden.
• Het laten registreren van afwijkingen en problemen.
• Het laten aanleveren van configuratiebeheer informatie.
• Het opmaken en actueel houden van installatie- en/of beheerdocumentatie. 3. Verricht ondersteunende werkzaamheden, zoals:
• Het adviseren en coördineren in het wijzigingenproces en het incidentenproces.
• Het afhandelen van zeer complexe incidenten en problemen.
• Het melden van afwijkende situaties in beheer omgevingen en bij de eindgebruiker.
• Het leveren van locatie, configuratie en klant specifieke kennis.
• Het, op verzoek, analyseren van complexe technische vraagstukken rondom wijzigingen, incidenten en problemen.
• Het laten testen van de geleverde ICT middelen.

Het betreft in deze aanvraag regulier werk waarvan de uitvoering plaatsvindt onder toezicht en leiding van een medewerker van Defensie (projectleider/behoeftesteller). De uitvoering gebeurt op basis van inspanningsverplichting en is hoogstwaarschijnlijk langdurig van aard.

Alvorens te kunnen starten met de werkzaamheden dient de kandidaat in het bezit te zijn van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheids Dienst (MIVD) op het niveau B.

1. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in complexe Enterprise omgevingen (>1000 gebruikers).
2. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring over netwerk infrastructuur.
3. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Server 2016.
4. Je hebt minimaal een half jaar werkervaring van Active directory Service (ADS).

5. Je bent minimaal 38 uur per week beschikbaar.

6. Je hebt werkervaring met platform public key infra (PKI).
7. Je hebt kennis van Active Directory Federated Service (ADFS).
8. Je hebt werkervaring van Agile en DevOps-werkwijzen, bij voorkeur de SCRUM- methodiek.

Analyseren

• Conceptueel denken
• Communiceren
• Verantwoordelijkheid
• Initiatief
• Samenwerken

Schatting 1680 uur met optie op verlenging, zonder afnameverplichting. Indien het uurtarief dit toelaat, kan het aantal uur meer of minder worden. 1680 uur is slechts indicatief. De maximale duur van de Overeenkomst zal 4 jaar zijn. Wanneer er sprake is van een project, loopt de Overeenkomst van rechtswege af als de projectactiviteiten voor het desbetreffend project zijn geëindigd.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.