Softwareentwickler - Java EE

WeMatch GmbH
Dresden, Germany
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source

Tech stack

Databases Web Development Java Platform Enterprise Edition (J2EE) Hibernate (Java) Software Architecture Software Engineering Software Systems Information Technology

Job description

  • Konzeption, Weiterentwicklung und technische Ausrichtung eines produktübergreifenden Software-Frameworks
  • Verantwortung für einzelne Framework-Komponenten und deren nachhaltige Weiterentwicklung
  • Neu- und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen im Java EE-/Jakarta-EE-Umfeld
  • Technische Bewertung und Optimierung bestehender Architektur- und Entwicklungsansätze
  • Analyse technischer Abhängigkeiten und Auswirkungen auf angrenzende Komponenten
  • Unterstützung verschiedener Produkt- und Entwicklungsteams bei technischen Fragestellungen
  • Funktion als technische Ansprechperson rund um zentrale Framework-Themen
  • Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Architektur und weiteren technischen Stakeholdern

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen mit Java EE / Jakarta EE
  • Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen und komplexen Anwendungslandschaften
  • Idealerweise Kenntnisse in Hibernate
  • Gute Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten zu 100% möglich
  • Anspruchsvolle Softwareprojekte mit langfristiger technischer Perspektive
  • Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu zahlreichen Trainings- und digitalen Lernangeboten
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
  • Verschiedene Mobilitätsangebote, z. B. Fahrrad-Leasing oder Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr
  • Möglichkeit zum zeitweisen mobilen Arbeiten aus dem EU-Ausland
  • Gesundheits- und Fitnessangebote
  • Attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits
  • Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Vorsorgelösungen

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