IT Leiter

• Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Abteilung
• Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Verantwortung für die IT-Infrastruktur rund um Microsoft 365, Azure, Windows Server, Netzwerk, Clients, Telefonie und Mobile Devices
• Steuerung von IT- und Digitalisierungsprojekten sowie Beratung der Fachbereiche bei neuen Technologien
• Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie inklusive Backup- und Notfallmanagement
• Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Verantwortung für Budget und Lizenzmanagement

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung
• Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion und im Steuern komplexer IT-Landschaften
• Strategisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude daran, technische Themen verständlich zu vermitteln
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung

Unser Mandant ist ein etabliertes Telekommunikationsunternehmen, das Privat- und Geschäftskunden mit leistungsstarken Internet-, Kommunikations- und IT-Lösungen versorgt. Das Unternehmen zählt zu den festen Größen der regionalen Anbieterlandschaft und befindet sich in einem dynamischen Wachstumskurs., * Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

• Attraktive Vergütung inklusive Unternehmensbonus
• Vergünstigte Konditionen auf Internet- und Mobilfunkprodukte des Unternehmens
• Große Gestaltungsfreiräume und verantwortungsvolle Aufgaben in kollegialer Atmosphäre
• Schnelle Entwicklungsperspektiven in einem expandierenden Unternehmen
• Zusätzliche Benefits wie Hansefit, Business-Bike, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten passend zu den eigenen Karrierezielen