Project Lead IT-Migration Linux & Kubernetes

Kubernetes Cluster Koordination Englisch Migration Linux Automatisierung Planung Design Linux-Server Security IT Optimierung Virtualisierung Deutsch Durchsetzungsvermögen Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, * Analyse des Ist-Zustands, Definition von Zielarchitektur und Migrationsstrategie sowie die Verantwortung für die Steuerung eines Streams innerhalb eines komplexen IT-Migrationsprojekts (Rechenzentrums-/Plattformmigration)

• Planung, Steuerung und Monitoring der Umsetzungsaktivitäten inkl. Reporting und KPI-Tracking
• Koordination interner Teams sowie externer Dienstleister und enge Abstimmung mit angrenzenden Streams
• Herbeiführung von Architektur-, Design- und Technologieentscheidungen, sowie Identifikation und Management von Risiken und Abhängigkeiten
• Sicherstellung eines stabilen Übergangs (Cut-Over) sowie Begleitung von Tests, Hypercare und Abnahme
• Migration und Transformation von Linux-Server-Infrastrukturen (physisch/virtuell, inkl. P2V) ODER Migration und Optimierung von Kubernetes-Workloads und Container-Plattformen
• Weiterentwicklung von Deployment-, Betriebs- und Plattformmodellen (inkl. Automatisierung, Standardisierung)
• Optimierung von System- und Cluster-Architekturen unter Berücksichtigung von Security, Monitoring und Backup

• Erfahrung als technischer Lead oder Stream Lead in Enterprise-IT-Migrationsprojekten
• Nachweisbare Projekterfolge bei Rechenzentrumsmigrationen auf Plattform- und Applikationsebene
• Sehr gutes technisches Verständnis von Linux-Infrastrukturen
• Idealerweise zusätzliche Erfahrung mit Kubernetes-/Container-Plattformen oder klassischen Server-Migrationen
• Fundiertes IT-Allgemeinwissen (Virtualisierung, Netzwerk, Security)
• Hands-on Mentalität sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in komplexen Projektumfeldern
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit Familie & Beruf Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Homeoffice, * Flexible Homeoffice-Regelung mit 2 bis 3 Tagen pro Woche zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Attraktive Mitarbeiterrabatte für Fitnessangebote, Markenprodukte und diverse Freizeitaktivitäten
• Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub mit flexibler Urlaubsplanung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen der Handelsbranche Über YER DeutschlandEgal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!