Senior IT-Systemadministrator Windows

Intercon Solutions GmbH
Kaltenkirchen, Germany
5 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Active Directory Dynamic Host Configuration Protocol Domain Name System (DNS) Hyper-V Virtual Private Networks (VPN) Virtualization Technology Vmware

Job description

  • Administration und Weiterentwicklung der Windows-Infrastruktur
  • Betreuung von Active Directory und GPO
  • Administration von Netzwerk, DNS, DHCP und VPN
  • Betreuung der Virtualisierungsumgebung
  • Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
  • Troubleshooting und technische Optimierungen
  • Mitarbeit an IT-Projekten und Weiterentwicklung der Infrastruktur

Requirements

  • mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Systemadministration
  • gute Kenntnisse im Windows-Umfeld
  • Erfahrung mit Active Directory
  • solides Verständnis fĂźr Netzwerke
  • BerĂźhrungspunkte mit VMware, Hyper-V oder einer vergleichbaren VirtualisierungslĂśsung

Benefits & conditions

Dein persÜnlicher Schwerpunkt darf dabei ganz unterschiedlich liegen. Ob Windows, Netzwerk, Virtualisierung, Microsoft 365, Security oder Infrastruktur: Ein breites technisches Fundament zählt. Alles darßber hinaus ist herzlich willkommen.

FĂźr weitere Themen gibt es Raum, Zeit und Budget fĂźr Fortbildungen und fachliche Entwicklung.

Deine Benefits

  • unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • wirtschaftlich stabiles Unternehmensumfeld
  • attraktive VergĂźtung
  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten
  • hybrides Arbeiten
  • moderne technische Ausstattung
  • Weiterbildungsbudget fĂźr Schulungen und Zertifizierungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermĂśgenswirksame Leistungen
  • JobRad
  • FrĂźhstĂźcksangebot im Unternehmen
  • regelmäßig wechselnde Foodtrucks zur Mittagszeit
  • bezuschusstes Mittagessen
  • Kaffee, Getränke und Snacks
  • Firmenfitness
  • regelmäßige Team-Events
  • kurze Entscheidungswege
  • kollegiale und verlässliche Teamstruktur
  • viel Eigenverantwortung und Entwicklungsspielraum

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