Responsable du Service Informatique H/F

Chv
Le Chesnay-Rocquencourt, France
12 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Information Systems Solution Deployment Descriptor

Job description

Estimation ~ 41 000 € Le Chesnay-Rocquencourt (78), Rocquencourt (78), Yvelines CDI

Les avantages dont vous pourriez bĂ©nĂ©ficier au quotidien : RTT Parking salariĂ©s Parking 2 roues Covoiturage Accessible en transport Salle de sport CafĂ©tĂ©ria Jardins et espaces verts Équipe pluridisciplinaire Protocoles de soins Conciergerie Plan de formation CrĂšche ChĂšques cadeaux, (Le/La) RSI contribue au pilotage global de la DSIN et Ă  la continuitĂ© de service du SI et Ă  la maĂźtrise des Ă©quilibres Ă©conomiques de la direction, notamment sur le pĂ©rimĂštre exploitation et contrats. Il oeuvre Ă  la mise en place du schĂ©ma directeur du numĂ©rique de territoire, Ă  l’organisation du service sur le GHT. Il contribue au pilotage global de la DSIN, Ă  la continuitĂ© de service du Pilotage opĂ©rationnel de la DSIN : supervision du RUN et continuitĂ© de service. Management : organisation et coordination des Ă©quipes de GHT et structuration de l’activitĂ©. Projets : contribution aux projets SI structurants du GHT, suivi prĂ©cis des projets. Pilotage financier et maĂźtrise des coĂ»ts: -Participer Ă  l’élaboration et au suivi du budget DSIN (fonctionnement et investissement) -Assurer le pilotage des dĂ©penses d’exploitation (RUN) et proposer des actions d’optimisation -Suivre l’exĂ©cution budgĂ©taire (engagements, consommations, prĂ©visions) -Contribuer Ă  l’arbitrage des prioritĂ©s en fonction des contraintes financiĂšres -Piloter les relations fournisseurs sur les aspects financiers (renĂ©gociation, optimisation des contrats, suivi des coĂ»ts) -Participer Ă  la prĂ©paration des Ă©changes avec la DAF (justification des dĂ©penses, trajectoire budgĂ©taire) Organisation horaire : plage horaire de 8h - 18h du lundi au vendredi Contraintes et particularitĂ©s : Astreintes informatiques et mobilisation en cas d’incident majeur, CapacitĂ© Ă  travailler et Ă  s’adapter Ă  tous les niveaux d’interlocuteurs de l’établissement en adaptant son langage et son niveau d’explication Ă  la population avec laquelle (il/elle) est amenĂ©(e) Ă  travailler -Bonne connaissance du systĂšme d’information global, de l’urbanisation et de l’architecture du SI et des interfaces en application -Connaissance des normes et procĂ©dures de sĂ©curitĂ© et des outils et technologies qui s’y rapportent -Connaissance des principaux prestataires du marchĂ© de la santĂ© (Ă©diteurs, sociĂ©tĂ©s de service
) -CapacitĂ© Ă  piloter des projets (dĂ©ploiement de solutions) et Ă  en suivre les indicateurs. Le (la) RSI exerce ses missions principalement dans les locaux de la Direction du SystĂšme d’Information et du NumĂ©rique du CH VERSAILLES, hĂŽpital du Chesnay. Des dĂ©placements Ă  prĂ©voir sur l’ensemble des sites extĂ©rieurs, Estimation ~ 41 000 € Plaisir (78) et Yvelines Temps plein CDI

La prĂ©sentation gĂ©nĂ©rale du poste : Le responsable des services restauration de la direction commune est l’encadrement des services de production des repas et des selfs pour le Centre Hospitalier 


Requirements

Quel est le profil idéal ?

ManagĂ©riales -ExpĂ©rience en management -CapacitĂ© de pilotage d’activitĂ© et de coordination transverse. Techniques -Bonne comprĂ©hension des SI hospitaliers. -IdĂ©alement en ayant occupĂ© des postes similaires -CapacitĂ© Ă  analyser un problĂšme technique applicatif et ou technique Fonctionnelles : -ComprĂ©hension des processus mĂ©tier -CapacitĂ© Ă  dialoguer avec les mĂ©tiers (soins, mĂ©dicaux, administratifs, logistiques) -Pilotage budgĂ©taire et suivi financier d’activitĂ©s SI -CapacitĂ© Ă  optimiser les coĂ»ts et Ă  arbitrer sous contrainte budgĂ©taire Relationnelles -Interface mĂ©tier / technique / Ă©diteur -Communication claire -Autonomie Formation et expĂ©rience exigĂ©e -Bac+5 en SI / SantĂ© -Environnement hospitalier -ExpĂ©rience confirmĂ©e en SI (10 ans et +) Les qualitĂ©s professionnelles requises -Sens de la confidentialitĂ©, intĂ©gritĂ© et Ă©thique -Rigueur, capacitĂ© d’anticipation et sens de la mĂ©thode -PĂ©dagogie -Diplomatie, Ă©coute, sens du dialogue, persuasion, curiositĂ© -Force de proposition pour faire Ă©voluer la stratĂ©gie, ainsi que les pratiques

Benefits & conditions

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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable rĂ©gional Ă  Le Chesnay-Rocquencourt est calculĂ©e grĂące Ă  des offres similaires et aux donnĂ©es de l’INSEE. Salaire brut min – € Salaire brut estimĂ© – € Salaire brut max – € Indice de confiance Cette information est-elle utile ? Ces estimations sont fournies Ă  titre indicatif sur la base des donnĂ©es du marchĂ© (INSEE / StaffsantĂ©). Le salaire rĂ©el dĂ©pend de nombreux facteurs (anciennetĂ©, Ă©tablissement, etc.).

About the company

Le Centre hospitalier de Versailles est un Ă©tablissement de santĂ© public, support du GHT (groupement hospitalier de territoire) Yvelines Sud. Les Ă©quipes du CHV, plus de 3000 professionnels, se rĂ©partissent sur le territoire des Yvelines Sud : l’hĂŽpital AndrĂ© Mignot au Chesnay-Rocquencourt, le site Richaud et la Maison Despagne Ă  Versailles, les centres d’action mĂ©dico-sociale prĂ©coce (CAMSP) Ă  Versailles et Ă  Trappes, les centres de soins, d’accompagnement et de prĂ©vention en addictologie (CSAPA) Ă  Rambouillet, Ă  Trappes et Ă  Versailles. Le CHV offre des soins de qualitĂ© centrĂ©s sur les parcours patients : personnes ĂągĂ©es, psychiatrie et santĂ© mentale (enfant/adolescent et adulte) ou encore rééducation. SiĂšge du SAMU 78, le CHV dispose Ă©galement d’un service d’accueil des urgences adultes et enfants, d’une unitĂ© mĂ©dico-judiciaire, d’un EHPAD et d’une maternitĂ© entiĂšrement rĂ©novĂ©e en 2017. Pluridisciplinaire, il couvre l’ensemble des activitĂ©s de chirurgie, mĂ©decine et obstĂ©trique : de la cardiologie Ă  l’orthopĂ©die, en passant par la chirurgie digestive et l’ophtalmologie. A cela s’ajoutent la prĂ©sence d’une coordination hospitaliĂšre de prĂ©lĂšvement et de tissus (CHPOT), d’un Accueil Jeunes pour la Vie affective et l’éducation Ă  la sexualitĂ©, de centres de prĂ©vention et de dĂ©pistage des maladies sexuellement transmissibles, d’un centre de ressources et de compĂ©tences pour la mucoviscidose (CRCM rĂ©gional), d’un centre de diagnostic et d’évaluation de l’autisme, de centres experts SchizophrĂ©nie et Maladie bipolaire, d’une consultation labellisĂ©e “MĂ©moire”, d’un centre d’évaluation et de traitement de la douleur, etc. Au coeur de l’innovation, le CHV dispose d’un plateau technique de pointe et d’une activitĂ© de recherche en constante augmentation. Enfin, l’enseignement et la formation sont formalisĂ©s par des liens Ă©troits avec l’UniversitĂ© de Saint-Quentin-en-Yvelines UniversitĂ© Paris-Saclay et un IFSI (institut de formation en soins infirmiers). Bienvenue au Centre hospitalier de Versailles !

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