Frontend Developer

• Analyse, Design und Neuentwicklung von innovativen, responsiven und benutzerfreundlichen Web Applikationen
• Konzeption und Umsetzung neuer Frontend-Features in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX/UI-Designern und Backend-Entwicklern
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Frontend-Architekturen
• Mitgestaltung technischer Standards, Best Practices und Architekturentscheidungen
• Unterstützung und Mentoring von Junior-Entwickler*innen
• Sicherstellung von Code-Qualität durch Clean Code, Code Reviews sowie automatisierte Tests
• Analyse und Behebung von Performance- und Usability-Problemen
• Aktive Zusammenarbeit in einem agilen Software-Team (Scrum/Kanban)

• Abgeschlossene, einschlägige Ausbildung wie HTL-EDV, Hochschulstudium, mehrjährige einschlägige Tätigkeit
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular
• Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, HTML5 und CSS/SCSS
• Erfahrung mit modernen Frontend-Architekturen und State-Management-Lösungen
• Sicherer Umgang mit RESTful APIs und Git
• Erfahrung mit Testing-Frameworks wie Cypress, Vite
• Verständnis für UX/UI-Prinzipien sowie responsive Design
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsskills

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch Niveaustufe C1, Englisch Niveaustufe B2), Betriebssysteme, Plattformen

• (keine Angabe)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

• Angular (Ausgezeichnete Kenntnisse)
• CSS/SCSS (Ausgezeichnete Kenntnisse)
• HTML5 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
• Javascript (Ausgezeichnete Kenntnisse)
• TypeScript (Ausgezeichnete Kenntnisse)
• Cypress (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• RESTful APIs (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• Vite (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Anwendungen, DevOps

• GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Wir legen Wert auf Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, insbesondere mit modernen Frameworks und Testing-Tools., Positionsebene

Berufserfahrung

Senior Frontend Developer mit mehrjähriger Berufserfahrung.

Schulabschlüsse

Abgeschlossene, einschlägige Ausbildung wie HTL-EDV, Hochschulstudium.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch Niveaustufe C1, Englisch Niveaustufe B2).

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

Entgelt: 4.105 EUR (brutto monatlich) Mindestgehalt EUR 4.105,60 brutto (14 x pro Jahr); Überzahlung je nach Qualifikation., * Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) und bei mindestens 3 Jahren anrechenbaren Vordienstzeiten beträgt das monatliche Mindestgehalt EUR 4.105,60 brutto (14 x pro Jahr; KV-Einstufung IVa, Regelstufe 1) Überzahlung je nach Qualifikation

• Stabile Arbeitgeberin
• Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezahlte Mittagspause
• Breites kulinarisches Angebot/Gesundes Essen (Bio Mensa)
• Sport und Bewegung (USI)
• Mitarbeiter*innenevents
• u.v.m., Entgelt: 4.105 EUR (brutto monatlich) Mindestgehalt EUR 4.105,60 brutto (14 x pro Jahr); Überzahlung je nach Qualifikation.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A. Bonuszahlungen: k.A. Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A. Gleitzeit: k.A. Geringe / keine Überstunden: k.A. Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A. Sabbaticalregelung: k.A.

im Beschäftigungsausmaß von 30 - 40 Wochenstunden

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A. Seminare: k.A. Sprachkurse: k.A. Messen: k.A.

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A. Kostenfreie Snacks: k.A. Kostenfreies Obst: k.A. Kostenfreie Getränke: k.A. Eigene Kantine: Ja

Breites kulinarisches Angebot/Gesundes Essen (Bio Mensa), bezahlte Mittagspause.

Standort

Anschrift: Johannes Kepler Universität Altenberger Straße 69 4040 Linz, Österreich, Kinderbetreuung Kidsversity (flexible Kinderbetreuung bis 19 Stunden) und Krabbelstube am Campus. Im Sommer gibt es die JKU Science Hall für Kinder von 6 bis 14 Jahre mit Ferienbetreuung (bis zu 600 Kinder im Sommer). https://www.jku.at/schule/scienceholidays/

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Straßenbahn, Bus, Krabbelstube, Kindergarten, Schulzentrum, Ärzte, Sparmarkt am Campus, mehrere Restaurants und andere Geschäfte in der Nähe des Standortes der Universität.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Universitätssportinstitut mit Fitnessstudio und Beachvolleyballplätze.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 24.000 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung. Interesse, an Österreichs wohl schönster Campusuniversität die Zukunft mitzugestalten? Wir suchen, Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 23.000 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja Fläche: 350 m² Genutzt von: 30 Mitarbeitern Tischfußball: Ja Tischtennis: Ja Raucherbereich: Ja Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja Gemeinschaftsküche: Ja Kühlschrank mit Getränken: Ja

Der JKU Campus im Stadtteil Linz-Auhof ist aus vielen Gründen einfach praktisch: Du läufst keine “leeren” Kilometer, denn alle wichtigen Gebäude liegen am Campus nah beieinander. Nutze die vielen gemütlichen Plätze für entspannte Chats, konzentriertes Arbeiten und Info-Austausch mit deinen Kolleg*innen. Gleichzeitig ist der Campus auch Sport- und Freizeitpark (Beachvolleyball-, Fußballplatz, Keppler Hall (mit Fitnesscenter und Sauna)). Es gibt viele Mitarbeiter-Sportmannschaften, wo man mitmachen kann. Gezielte Gesundheitsförderung vom Arbeitgeber - jeder Mitarbeiter kann pro Woche 1 Stunde während der Arbeitszeit das umfangreiche Sportangebot nutzen (u.a. Yoga).

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Nein Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja Betriebsarzt: Ja Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja