Linux System Administrator

• Administration und Troubleshooting von Linux-Systemen (Ubuntu, Debian, SUSE, Rocky, Oracle) sowie von Windows-Systemen (Windows Server 2016+)
• Planung von Projekten im Tätigkeitsumfeld
• Verwaltung von Fileservern und zugehörigen Diensten
• Beratung von Usern zu Themen im Umfeld von Fileservern und SFTP
• Fehlerbehebung und -analyse mit Kunden und Fachbereichen mithilfe des Tickettools
• Unterstützung bei standortrelevanten Themen
• Mitarbeit in Projektteams
• Koordination und Organisation von Dienstleistern
• Unterstützung der Administration im Themenfeld Server-Administration
• Rufbereitschaftsdienst gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Unterstützung im Rahmen der Lehrlingsausbildung

Deine Skills

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Linux-Betriebssysteme
• Gute Kenntnisse im Bereich Windows-Betriebssysteme
• Kenntnisse im Bereich Logging und Monitoring
• Kenntnisse im Bereich Automatisierung und Scripting
• Fundierte abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/TU, Fachausbildung als IT-Techniker o. Ä.)
• Kenntnisse im Bereich ITIL, idealerweise bereits zertifiziert

• Englischkenntnisse auf Niveau B2/C1, Betriebssysteme, Plattformen

• Linux (Ausgezeichnete Kenntnisse)
• monitoring (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• Scripting (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• Windows Server 2016+ (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

• ITIL (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Anwendungen, DevOps

• Logging (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Der Fokus liegt auf der Administration von Linux- und Windows-Systemen sowie spezifischen Tools im Bereich Logging und Monitoring., Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Fundierte abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/TU, Fachausbildung als IT-Techniker o. Ä.)

Sprachkenntnisse

Englischkenntnisse auf Niveau B2/C1

Du möchtest dein zukünftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Zuge des Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit bei uns reinzuschnuppern.

Deine Benefits

• Work-Life-Flexibility: Möglichkeit zu Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Vergünstigungen: 15% Mitarbeiterrabatte, großzügige Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze uvm.
• Aus- & Weiterbildung: Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops uvm.
• Offene Kultur: gelebte Feedbackkultur und Raum für deine eigenen Ideen und deren Umsetzung
• Moderne Arbeitsweise: agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work Ansatzes

Das Mindestgehalt lt. KV Handel (BG E, Stufe 1) liegt bei EUR 2.535,- brutto pro Monat. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass dein Know-how und deine Leistungsbereitschaft einen Mehrwert für unser Unternehmen haben. Daher sind wir jedenfalls bereit ein attraktives Gehaltspaket anzubieten. Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch über deine Vorstellungen sprechen und eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung finden.

Klingt spannend?, Entgelt: 2.535 EUR (brutto monatlich) Das Mindestgehalt lt. KV Handel (BG E, Stufe 1) liegt bei EUR 2.535,- brutto pro Monat. Attraktives Gehaltspaket ist möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A. Bonuszahlungen: k.A. Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A. Eigener Parkplatz: k.A. Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A. Eigenes Smartphone: k.A. Mitarbeiterrabatte: Ja Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

15% Mitarbeiterrabatte, großzügige Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja Gleitzeit: k.A. Geringe / keine Überstunden: k.A. Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A. Sabbaticalregelung: k.A.

Möglichkeit zu Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja Seminare: Ja Sprachkurse: k.A. Messen: k.A.

Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja Kostenfreie Snacks: k.A. Kostenfreies Obst: k.A. Kostenfreie Getränke: k.A. Eigene Kantine: k.A.

Großzügige Essenszuschüsse.

Standort

Anschrift: Otto Austria Group GmbH Alte Poststraße 152 8020 Graz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Unser Team wächst weiter und sucht einen E-Mail Marketing Manager.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work Ansatzes.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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