Head of Group IT (gn*)

In dieser strategisch zentralen Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die IT der TÜV AUSTRIA Group (70 Gesellschaften in 40 Ländern, Headquarter in Österreich) und gestalten aktiv die digitale Zukunft unserer internationalen Unternehmensgruppe:

• Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Sicherheit der gruppenweiten IT-Infrastruktur sowie der Applikationslandschaft
• Konzeption, Umsetzung und laufende Weiterentwicklung der IT-Strategie auf nationaler und internationaler Ebene
• Einführung und Rollout gruppenweiter IT-Systeme und Lösungen (z. B. ERP, SAP-FICO, IT-Security-Lösungen)
• Harmonisierung und Standardisierung der bestehenden Software- und Systemlandschaft über alle Gesellschaften hinweg
• Sicherstellung von IT-Qualitätsstandards sowie eines nachhaltigen IT-Lifecycle-Managements
• Steuerung strategischer IT- und Transformationsprojekte inklusive Organisations- und Prozessoptimierungen
• Führung internationaler und virtueller IT-Teams (inkl. Shared Service Centers) sowie externer Partner
• Planung, Steuerung und Verantwortung des gesamten IT-Budgets (inkl. Personal)
• Etablierung und Weiterentwicklung eines umfassenden IT-Risikomanagements (z. B. Security, Backup, Disaster Recovery)

Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit breitem IT-Generalisten-Know-how und internationaler Erfahrung

• Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/Universität) im Bereich IT oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion in einem international tätigen Unternehmen
• Fundierte Expertise in IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Clients, Security) sowie Applikationslandschaften
• Erfahrung mit SAP (insbesondere SAP-FICO) von Vorteil
• Nachweisbare Erfolge im Projekt- und Prozessmanagement im IT-Umfeld
• Erfahrung in der Führung räumlich verteilter bzw. virtueller Teams
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
• Unternehmerisches Denken, starke Umsetzungsfähigkeit und Ergebnisorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Belastbarkeit, Resilienz sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit, Betriebssysteme, Plattformen

• ERP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

• (keine Angabe)

Anwendungen, DevOps

• IT-Security-Lösungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fundierte Expertise in IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Clients, Security) sowie Applikationslandschaften ist erforderlich., Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/Universität) im Bereich IT oder vergleichbar.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz.

Reisetätigkeit

Ja

Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit.

Kundenkontakt erforderlich

Entgelt: 135.000 EUR (brutto jährlich)

4.000 People. 35 Countries. #LivingTheFuture., * Weiterbildung

• Betriebsarzt
• Betriebsrestaurant
• EAP/Psychische Gesundheit
• Essenszulage
• Firmenauto
• Firmenhandy
• Firmennotebook
• Mitarbeiterprämien
• Parkplatz
• Sportveranstaltungen
• Work Life Balance
• Home-Office
• Jobrad

Wir bieten ein durch Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen an einem modernen Bürostandort.

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von ab 135.000,- vorgesehen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung., *Das Zeichen “gn” steht für geschlechtsneutral. Wir sind offen für alle Menschen und wenden uns an alle Geschlechter gleichermaßen.

Ansprechperson für diese Stellenanzeige: Name: Christoph Himsl

Weitere Jobs von TÜV AUSTRIA

• Mitarbeiter:in CRM & Stammdatenmanagement / 30 Wochenstunden

TÜV AUSTRIA - Das unabhängige, österreichische Unternehmen für Testing, Inspection und Certification, Training & Consulting. Wir liefern unseren Kunden den entscheidenden Mehrwert für nachhaltige und flexible Lösungen durch technische Sicherheit - in Österreich und in mehr als 35 Ländern der Welt., Entgelt: 135.000 EUR (brutto jährlich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A. Bonuszahlungen: k.A. Überstunden werden ausbezahlt: k.A.