IT-Controller

• Leitung konzernweiter Gremien im Zusammenhang mit dem Aufbau & Entwicklung von KPI-Systemen, Steuerungsmodellen & IT-Controlling Prozessen im Konzern
• Aufbau & Erstellung eines IT-Performancereportings und Durchführung von Performance Tracking (Abweichungsanalysen) im Konzern sowie Ableitung von kurzfristigen sowie langfristigen Maßnahmenplänen
• Begleitung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen für IT-Projekte und sonstige strategische Entscheidungen
• Eigenständiges (Durch)führen von Projekten sowie Koordination und aktive Mitarbeit bei Sonderprojekten
• Vertretung & unterstützende Kraft des operativen IT-Controllings der Konzernleitung der Wiener Stadtwerke Gruppe

Das bringst du mit

• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik o. Ä.)
• Mehrjährige (idealerweise mindestens fünf Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Finanzcontrolling
• Umfassende Erfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse in MS Office (Excel) sowie SAP und idealerweise Power BI
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Stakeholder*innen-Management bzw. ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten

• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen, Betriebssysteme, Plattformen

• SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

• (keine Angabe)

Anwendungen, DevOps

• MS Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• Power BI (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Kenntnisse in MS Office (Excel), SAP und idealerweise Power BI sind erforderlich.

• Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.672,30 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Arbeitsmittel und Umfeld Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
• Aus- und Weiterbildungen Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
• Einstieg & Onboarding Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
• Events und Aktivitäten Unterschiedlichste Gelegenheiten (z.B. Sommerfest) zum Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
• Gesundheit und Vorsorge Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
• Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Sonstiges Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
• Speisen und Getränke Kantine “Kuchl” sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb - gratis.
• Vergünstigungen Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
• Work-Life Balance 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube - hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 19.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.