DevOps engineer team alfa

Dienstverlening Partners (D-IV / DP) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en innoveren van diverse keten brede voorzieningen binnen de Strafrecht- en Vreemdelingenketen. Deze voorzieningen maken deel uit van het Ministerie van Asiel en Migratie, Directie Regie Migratieketen (DRM) afdeling Ketenvoorzieningen.

In Europees verband wordt al enkele jaren gewerkt aan het Slimme Grenzen pakket. Het doel hiervan is het bestrijden van illegale immigratie, vergroten van de veiligheid binnen het Schengengebied en het faciliteren van het grensproces. In dit kader wordt er voor de afdeling Ketenvoorzieningen de dienst Europaloket geïmplementeerd. De Politie omarmt deze doelstellingen door samen met de ketenpartijen in Nederland ervoor te zorgen dat de wijzigingen die nodig zijn in processen en systemen binnen de Politie tijdig zijn geïmplementeerd. Hiermee draagt de Politie bij aan de bestrijding van illegale migratie en onrechtmatige grenspassages en zorgt voor betere en snellere informatie-uitwisseling door de ketens heen.

Het team bestaat momenteel uit 5 teamleden. Vanwege de wet DBA vertrekken twee collega’s. Korte termijn uitdaging is grote wisseling in team samenstelling en kennis die hiermee vertrekt. Lange(re) termijn is het tijdig kunnen implementeren van Europese verordeningen om te voldoen aan Europese wetgeving. Voor 2026 betreft dit het berichtenverkeer van het Europaloket naar Eurodac en ETIAS.

• Nauw contact met teamleden, ook bij thuiswerken; er wordt hybride gewerkt.
• Het team is momenteel in ieder geval op dinsdag en woensdag op kantoor; je bent daar waar het werk is, dus het kan voorkomen dat je vaker op kantoor bent.
• Om de drie weken is de sprintwisseldag op woensdag.
• Werktijden zijn doorgaans gedurende kantooruren.
• Er is sprake van piket: je loopt een aantal keer per jaar een week stand-by dienst.
• Soms werk je buiten kantooruren in verband met releases of patching.

• Er wordt Agile Scrum gewerkt volgens het operating model van DP (gebaseerd op SAFE); verwacht wordt dat je werkt volgens de geldende frameworks en aansluit bij de bijbehorende overleggen.

• Ops-engineer binnen de migratieketen, specifiek het Europaloket.
• Je komt te werken in een DevOps-team en bent verantwoordelijk voor het gehele product.
• Je pakt ook ops- en piketwerkzaamheden op.
• Je draagt bij aan een relevant maatschappelijk thema; het Europaloket moet 24/7 beschikbaar zijn.
• Bij verstoringen ontstaan direct problemen in het operationele proces.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met OpenShift voor het beheren en implementeren van containerized applicaties.
• Je hebt meer dan 3 jaar ervaring met Ansible/Ansible Automation Platform voor infrastructuurbeheer en configuratiebeheer.
• Je hebt 3 jaar ervaring met load balancing en netwerkconfiguraties, inclusief het aanvragen en beheren van netwerkvoorzieningen.
• Je hebt kennis en ervaring met client- en servercertificaten (PKI).
• Je hebt 2 jaar kennis van Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Logstash) voor uitgebreide logging en monitoring.
• Je hebt meer dan 7 jaar ervaring met Linux, scripting en optimalisatie.
• Je hebt 3 jaar kennis en ervaring met PostgreSQL.

Wensen voor de opdracht

• Je hebt ruime ervaring met troubleshooting, deployment en configuratie van Java/Spring Boot-applicaties.
• Je hebt kennis van Keycloak, OAuth 2.0 en OpenID Connect.
• Je hebt kennis van het implementeren van API’s.
• Je hebt ervaring met Axway B2Bi in combinatie met eBXML voor betrouwbare en gestandaardiseerde gegevensuitwisseling.
• Je hebt ervaring met gRPC voor efficiënte en schaalbare communicatie tussen systemen.

• Je hebt ruime ervaring met RHEL-systemen in productieomgevingen, waaronder optimalisatie, security en troubleshooting.

• Je bent een ervaren Ops-engineer.
• Je bent in staat om complexe materie snel eigen te maken.
• Je bent een professional die zelfstandig werkzaamheden kan uitvoeren.
• Je bent een teamspeler die zich verantwoordelijk voelt voor het product en de dienst.
• Je bent in staat om collega’s te coachen.
• Je neemt initiatief.
• Je bent klantgericht.
• Je hebt leervermogen.
• Je hebt maatschappelijke oriëntatie.
• Je hebt netwerkvaardigheid.
• Je bent organisatiesensitief.
• Je hebt organisatievermogen.
• Je hebt overtuigingskracht.
• Je bent in staat om problemen te analyseren.
• Je bent goed in samenwerken.
• Je bent in staat om systeemdenken toe te passen.

• Fulltime (36 uur), doorgaans verdeeld over een werkweek van 4 of 5 dagen.

Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie.

Persoonlijk contact

We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever!

Match en uitwerking

Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie!

Heldere communicatie en ontzorging

Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt!