in rotterdam: fullstack.net developer | devops | medior

Wij zijn nu met name op zoek naar een Medior of Senior .NET Developer, ben jij dat? Lees dan vooral verder. Als Software .NET Developer binnen deze organisatie ga je in één van de zelfsturende Agile teams een Fullstack functie bekleden. Er is hier altijd ruimte voor zowel jong talent als voor Ontwikkelaars met meer ervaring; alle niveaus zijn dus welkom! Belangrijk is dat jij een proactieve houding hebt en enthousiast bent over je vak. Je volgt de technologische ontwikkelingen binnen de wereld van (web)development dan ook op de voet.

Je gaat werken aan zowel het verder uitbouwen/onderhouden van bestaande applicaties, als aan volledig nieuwe projecten. Een voorbeeld van een recent project is bijvoorbeeld het ontwikkelen van een groot aantal websites voor een hotelketen. Voor iedere vestiging (tientallen) diende een unieke, maar toch volgens dezelfde richtlijnen, website gebouwd te worden. Via deze website kunnen gasten bijvoorbeeld alle informatie omtrent hun verblijf vinden, reserveringen maken, online inchecken en meer. Uiteraard moesten deze websites ook een mobiele variant hebben. Een Agile team van jouw potentieel nieuwe werkgever heeft dit project gerealiseerd en is nog steeds druk bezig met optimaliseren.

Zoals gezegd staat technologische innovatie centraal in deze organisatie. Je komt dan ook met de nieuwste technieken te werken en krijgt ook voldoende ruimte deze te leren. Zo ga je onder andere aan de slag met C#, ASP.NET Core, Entity Framework, Azure, Angular, SQL en meer.

Een hbo/wo-diploma is prettig, maar geen must;

• Ervaring met het ontwikkelen van webapplicaties middels C#, ASP.Net Core, MVC, EF;
• Ervaring, of de wil om ook volledig op Azure applicaties te ontwikkelen;
• Je bent altijd op de hoogte van de nieuwste technologische ontwikkelingen;
• Je hebt ervaring op zowel de front- als de backend, maar wel een natuurlijke voorkeur voor de back-end!;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent ambitieus.

Een boven marktconform salaris, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt (€ 4.000 - € 5.200);

• 27 vakantiedagen en mogelijkheid tot bijkopen;
• Jaarcontract met snel uitzicht op een vast contract bij goed presteren;
• Pensioenregeling en gedeeltelijke premie wordt betaald door werkgever;
• Mogelijkheid tot hybride werken;
• Goede andere secundaire voorwaarden waar wij je graag meer persoonlijk over willen vertellen;
• Een mooie en technisch uitdagende functie die goed op je CV staat, in een organisatie waar je eindeloos door kunt groeien.

We gebruiken cookies voor statistieken en marketing om de site te verbeteren. Analytische en marketingcookies worden pas geplaatst nadat je ze accepteert. Meer info in ons Privacy.