Softwareentwickler-Embedded-Software-Schwerpunkt-Hardware-Software-Interface-m-w-d

n, * In Zusammenarbeit mit Ihrem Team entwickeln Sie hochqualitative Software und Systeme nach Anforderungen der Funktionalen Sicherheit und Cyber Security im automotive Umfeld (ASIL B). \n * Ihr Schwerpunkt liegt im Bereich Hardware-Software-Interface: Sie erstellen Board Support Packages, konfigurieren Basissoftware und arbeiten methodisch mit Safety-Manuals und Erratas. \n * Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zur Hardwareentwicklung und unterstützen bei Hardware-Reviews, Sensorauslegungen und Toleranzbetrachtungen. Dabei führen Sie auch eigene Tests, Messungen und Datenauswertungen durch. \n * Sie definieren und implementieren Diagnosemaßnahmen wie Selbsttestfunktionen und unterstützen den gesamten Entwicklungsprozess bis zur Serienproduktion in unserem Hause. \n * Sie arbeiten mit den Bereichen der Hardware, Software und der Produktvalidierung zusammen. \n * Das Einbringen Ihrer eigenen und neuen Ideen sowie das Erstellen und Vorschlagen aktueller, weiterbringender Konzepte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. \n

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, der technischen Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. \n * Sie verfügen bestenfalls bereits über erste Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung. \n * Sie sind fit in der Programmierung von Mikrocontrollern beispielsweise mit C, C++ oder Rust. \n * Test- und Debuggingmethoden für Embedded Systems sind Ihnen bekannt. \n * Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Polarion, Gitlab und Axivion sowie ein Grundverständnis im Bereich Safety Engineering (ISO26262, ISO13849, …). \n * Ihre Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse sind sowohl mündlich als auch schriftlich auf einem sehr guten Niveau (B2/C1). \n * Ihre kommunikative Art und Ihre Genauigkeit runden Ihr Profil ab. \n

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• Flexible Arbeitszeiteinteilung, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und großzügige Urlaubsregelung \n * Betriebliche Altersvorsorge und breites Angebot an Gesundheitsförderung wie z. B. JobRad oder Hansefit \n * Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie z. B. Teambuilding-Maßnahmen, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern \n * Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit enger Verbundenheit zum Hauptstandort in Rottweil \n * Fachspezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten \n * Eigenverantwortlicher Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, in denen Sie Ihr Knowhow und Ihre Ideen einbringen und wesentlich zum Erfolg beitragen können \n * Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen