Abteilungsleiter Spectrum Dominance Embedded Software

Hensoldt Ag.
Ulm, Germany
5 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Tech stack

Embedded Software Field-Programmable Gate Array (FPGA) Signal Processing

Job description

Im Bereich “Spectrum Dominance Engineering” suchen wir für die Abteilung “Spectrum Dominance Embedded SW Engineering” zum 01.11.2026 einen Abteilungsleiter (w/m/d). Die Abteilung entwickelt Embedded Software und FPGA Lösungen für Systeme, welche zur Aufklärung und Stören im elektromagnetischen Spektrum eingesetzt werden. Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische, fachliche und organisatorische Leitung einer Entwicklungsabteilung
  • Verantwortung fĂźr die strategische Ausrichtung der Abteilung, abgeleitet aus der Ăźbergeordneten Unternehmensstrategie
  • Erstellung und Festlegung der Budget-, Personal- und Ressourcenplanung
  • Identifikation und Bereitstellung notwendiger Kompetenzen durch Personalaufbau und/oder fachlicher/persĂśnlicher Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Sicherstellung der Planung und Umsetzung von beauftragten Entwicklungsprojekten und -leistungen im abgestimmten Qualitäts-, Zeit- und Kostenrahmen
  • Verantwortung fĂźr die erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • AkquisitionsunterstĂźtzung und Erstellung von Entwicklungsangeboten
  • FĂśrderung von Innovationen und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse unter BerĂźcksichtigung nachhaltiger und synergetischer Ansätze

Requirements

  • Erfahrungen im Bereich echtzeit Signalverarbeitung
  • Langjährige praktische Erfahrung im Bereich FPGA und/oder embedded Software Engineering
  • Abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium oder vergleichbar
  • Mehrjährige fachliche oder disziplinarische FĂźhrungserfahrung
  • Weitreichende Erfahrung in der Planung und Steuerung von komplexen Entwicklungsprojekten
  • Umfangreiche Erfahrung in der Begleitung von organisatorischen und technologischen Veränderungen
  • Konfliktfähigkeit und ausgesprochene Kommunikations- und Organisationskompetenz
  • Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Ergebnisorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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