Product Owner

• Verantwortlich für die Weiterentwicklung des MDS Site Assistant über den gesamten Produktlebenszyklus
• Definieren und Priorisieren von Produktanforderungen von unterschiedlichen Stakeholdern
• Verwalten des Product Backlogs und Festlegen der Umfänge für die Sprintplanung in Zusammenarbeit mit dem Produkt Manager
• Abstimmen fachlicher Anforderungen mit Entwicklungsteams und relevanten Stakeholdern
• Abnehmen und Freigeben umgesetzter Funktionen anhand definierter Akzeptanzkriterien
• Koordinieren von Releases sowie Unterstützen bei Test- und Qualitätssicherungsaktivitäten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Informatik, eine Weiterbildung zum Techniker mit entsprechendem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Produktmanagement sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld wünschenswert
• Erfahrung im agilen Projektmanagement, insbesondere mit Scrum und den dazugehörigen Methoden und Tools
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hoher Qualitätsanspruch
• Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

voestalpine Railway Systems ist der weltweit führende Anbieter von Systemlösungen für die Eisenbahninfrastruktur und bietet herausragende Produkte, Logistik und Dienstleistungen für Schienen, Weichen, Signal- und Überwachungssysteme. Die Schaffung eines maximalen Kundennutzens ist die treibende Kraft hinter allen Aktivitäten der Gruppe. voestalpine Signaling Siershahn GmbH ist ein international erfolgreiches Unternehmen und Kompetenzzentrum im Bereich “Diagnostic & Monitoring Technologies” für den Schienenverkehr. Wir bieten unseren Beschäftigten ein modernes Arbeitsumfeld sowie die Stabilität der weltweit agierenden voestalpine-Gruppe. Als multinationales Team sind wir auf der Suche nach engagierten Mitarbeiter:innen, die unsere Wachstumsstrategie mitgestalten. voestalpine fördert aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten sowie aller Altersgruppen und mit und ohne Behinderungen.