Hardware Engineer
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Role details
Tech stack
Requirements
Mikrocontroller der Leistungselektroniken/ Batterie-Management-Systemen und stellen dabei eine stabile, effiziente und sichere Systemfunktion sicher.
* Zusätzlich unterstützen Sie Zertifizierungs- und Freigabeprozesse und stellen die Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Anforderungen sicher.</p> <p>Ihr Profil:
* Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit.
* Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded-Systemen und bringen fundierte Kenntnisse im Schaltungsdesign, in der Entwicklung von Leiterplatten sowie in der hardwarenahen Systementwicklung mit.
* Praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme, Validierung und Fehlersuche elektronischer Baugruppen zeichnet Sie aus und ermöglicht Ihnen, technische Herausforderungen systematisch zu analysieren und zu lösen.
* Zu Ihren umfangreichen Kenntnissen gehören die
Entwicklung von Embedded-Systemen sowie die Mikrocontroller-Programmierung mit C/C++ (z. B. auf PIC- oder ARM-Cortex-M-Plattformen).
* Persönlich überzeugen Sie durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch ( C1) und Englisch ( B2).</p> <p>Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p> <p> Tid-1</p>
Benefits & conditions

Möchten Sie Ihre Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Systemen für anspruchsvolle Elektrowerkzeuge und Battery-Management-Systeme einbringen? Dann sind Sie bei der KOKI Group genau richtig! Wir entwickeln innovative, sichere und leistungsstarke Lösungen für unsere Elektrowerkzeuge.
Ihre Vorteile:
* Flexibles Arbeiten: Bei uns können Sie mit modernem Equipment mobil und flexibel arbeiten (bis zu 1-2 Tage in der Woche im Homeoffice). Außerdem erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr, die bereits während der Probezeit verfügbar sind, sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
* Team & Kultur: Profitieren Sie von unserem kollegialen Arbeitsklima, einer offenen Unternehmenskultur, einem strukturierten Onboardingprozess und freuen Sie sich auf gemeinsame Team-Events.
* Gesundheit & Entwicklung: Neben fachlicher und überfachlicher Weiterbildung (interne und externe Akademie)
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