Information Security Officer

Networking SIEM-System ITIL Englisch Spirit Change Management Technik Security Autos Beratung Dienstleistungen Release Management GIT CS Management Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, * Du unterstützt den CISO und die Information Security Officers des Teams in ihrer täglichen Arbeit, in Initiativen und Projekten rund um IT und Cybersecurity; insbesondere beim Betrieb und der Weiterentwicklung unseres globalen ISMS und dem Management von Informationssicherheitsrisiken.

• Als globale:r Ansprechpartner:in übernimmst du Verantwortung für ausgewählte IT-Security Themen im konzernweiten Informationssicherheismanagementsystem (ISMS), hierzu gehört die Pflege und Weiterentwicklung des Frameworks, die Durchführung von Risikoanalysen sowie Risikobewertung identifizierter Nichtkonformitäten.
• Du vereinbarst verbindliche Maßnahmen und pflegst das Monitoring und Reporting inkl. Messung.
• Smart und effizient lotst du hin zur Erreichung der Informationssicherheitsziele und berätst bei der konzeptionellen Erstellung und Umsetzung von Sicherheitslösungen. Dabei unterstützt du Verantwortliche bei der Priorisierung von Aktivitäten in Triage Situationen und erklärst Entscheidungsträgern komplexe Sachverhalte kurz, präzise und objektiv. Mit IT-Spezialist:innen tauscht du dich gerne auch über technische Lösungsmöglichkeiten aus.
• Zur weiteren Entwicklung einer offenen Risiko-/ Chancenkultur unterstützt du unterschiedliche Zielgruppen mit vielfältigen Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Awareness Trainings, Vorträge auf internen und externen Veranstaltungen).

B Ausübungsformen, * Relevante Berufserfahrung innerhalb einer Control Function (Information Risk oder Information Security Management); idealerweise bei einem global agierenden Unternehmen und/ oder innerhalb der IT

• Kenntnisse in relevanten Frameworks (z.B. ISO27001, NIST, ITIL), wünschenswerterweise in Verbindung mit regulatorischen Vorgaben (VAIT/BAIT) und/oder praktischer Erfahrung in IT Security, IT Betrieb oder Software Entwicklung
• Erfahrungen in mindestens zwei der Bereiche: Security Monitoring (u.a. Threat Intelligence, Vulnerability Scanning, Penetration Testing, SIEM), Platform Security (Secure Networks & Systems), Operational Resilience (Backup & Recovery), Cybercrime Resilience (emergency response and runbooks), Change Management (Secure Development und Releasemanagement)
• Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
• Bereitschaft zu gelegentlichen, internationalen Reisen
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten, Kommunikationsstärke in einer internationalen Umgebung, sowie ausgeprägte Ergebnis- und Lösungsorientierung

Job-Rad Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterangebote Unbefristeter Arbeitsvertrag Jahressonderzahlungen Wohnungssuche Unterstützung Weiterbildungsmaßnahmen Sportaktivitäten Parkplatz Firmenticket Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Events

Hannover Rück - rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber., * : Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im JahrFlexibilität

• : Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der SchweizArbeiten im Ausland
• : Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am UnternehmenserfolgFinanzielle Benefits
• : Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach HannoverRundum-sorglos-Umzug
• : Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppernLebenslanges Lernen
• :Gesundes Arbeiten
• Sportangebote
• : Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)Corporate Benefits
• : Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen AnliegenIndividuelle Familienförderung
• : Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und FahrräderMobilität
• : Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work CaféConnecting Power Wir sind #somewhatdifferent - Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button “Jetzt bewerben” und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen - es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung. Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter .www.hannover-re.com/de/karriere