Head of IT

Infrastruktur IT-Sicherheit IT Dienstleistungen Digitalisierung Informatik Prozessautomatisierung Wirtschaftsinformatik Personalführung Durchsetzungsvermögen Eigenmotivation

Unsere Leistungen

Job-Rad Entwicklungsmöglichkeiten Sorgfältige Einarbeitung Mobiles Arbeiten Mitarbeiterangebote Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeiter-Events, Strategie & Transformation

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen IT- und Digitalisierungsstrategie
• Identifikation und Priorisierung von Digitalisierungspotenzialen in allen Unternehmensbereichen
• Identifikation von KI unterstützten agilen Arbeitsweisen über das gesamte Unternehmen hinweg.
• Gestaltung und Steuerung von Transformationsprogrammen (z. B. Prozessautomatisierung, Plattformlösungen, datengetriebene Services)

• Etablierung einer systemischen Sichtweise auf Organisation, Prozesse und Technologien IT-Modernisierung

• Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Stabilität und Skalierbarkeit

• Steuerung externer Dienstleister und Technologiepartner Organisation & Führung

• Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen IT-Teams
• Förderung einer kollaborativen, agilen und innovationsorientierten Arbeitskultur
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen
• Übersetzung von Business-Anforderungen in nachhaltige IT-Lösungen Ihre Orizon Pluspunkte

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau), * Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

• Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld
• Profunde Erfahrung im Personaldienstleistungssektor
• Nachweisbare Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
• Fundiertes Verständnis moderner IT-Architekturen und Technologien in Verbindung mit KI

• Erfahrung im Change-Management und in der Organisationsentwicklung Persönlich

• Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Systemisches Denkvermögen und ganzheitlicher Blick auf Organisationen
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Gestaltungswille
• Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und mitzunehmen

Unternehmen: Mittelständisches Personal-Dienstleistungsunternehmen Als Head of IT (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Neben der Modernisierung der bestehenden technischen Infrastruktur liegt Dein Fokus insbesondere auf der dynamischen und ganzheitlichen, KI unterstützten Digitalisierung des Unternehmens sowie der nachhaltigen, systemischen Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen. Du bist agiler Brückenbauer zwischen Business und IT und treibst aktiv die Transformation hin zu einer zukunftsfähigen, digitalen Organisation voran., * Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Die Möglichkeit, ein Unternehmen nachhaltig zu transformieren
• Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Umfeld
• Attraktives Vergütungspaket
• Ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding über die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für deine intensive Einarbeitung
• 31 Tage Jahresurlaub - wir legen für Weihnachten und Silvester je einen halben Urlaubstag oben drauf
• Aktive Förderung deiner persönlichen Entwicklung und Zielverwirklichung, unter anderem durch regelmäßige Feedbackgespräche
• Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe
• Vielfältige Weiterbildungen über die Orizon Akademie
• Attraktive Angebote und Rabatte über unsere Corporate Benefits, nachhaltige FutureBens sowie Bikeleasing
• Spannende Teamevents und ein starker Teamzusammenhalt Deine interne Karriere bei Orizon: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.