IT-Administrator

TOPSTEP GmbH
Dresden, Germany
25 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Backup Devices Cyber Security Virtualization Technology System Availability Information Technology

Job description

  • Betreuung und Administration der internen IT-Infrastruktur
  • Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Systembetriebs
  • Verwaltung von Server-, Client- und Netzwerksystemen
  • Betreuung virtualisierter und cloudbasierter Umgebungen
  • Administration von Benutzer-, Zugriffs- und Berechtigungskonzepten
  • UnterstĂźtzung bei Datensicherung, Wiederherstellung und SystemverfĂźgbarkeit
  • Analyse und Behebung technischer StĂśrungen
  • UnterstĂźtzung der Anwender bei komplexeren IT-Fragestellungen
  • DurchfĂźhrung von Systemanpassungen, Updates und technischen Veränderungen
  • Mitarbeit an Infrastruktur-, Modernisierungs- und Migrationsprojekten
  • Weiterentwicklung bestehender IT-Prozesse
  • Dokumentation der betreuten Systeme und technischen Abläufe
  • Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und externen IT-Partnern

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
  • Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Server- und Client-Umgebungen
  • Erfahrung mit Virtualisierung und cloudbasierten IT-Strukturen
  • Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk und IT-Sicherheit
  • Verständnis fĂźr Backup-, Berechtigungs- und Systemmanagement
  • Fähigkeit, technische StĂśrungen strukturiert zu analysieren und zu lĂśsen
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Interesse an der Weiterentwicklung bestehender IT-Strukturen
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit

Benefits & conditions

  • Vielseitige Tätigkeit innerhalb einer internen IT-Abteilung
  • Breites technisches Aufgabengebiet
  • MĂśglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der IT-Landschaft
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kurze Abstimmungs- und Entscheidungswege
  • Fachliche EntwicklungsmĂśglichkeiten
  • Langfristige berufliche Perspektive
  • Attraktive Rahmenbedingungen und zusätzliche Arbeitgeberleistungen

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