Chef de Projet SAP B1 H/F

Rattaché(e) au Responsable Systèmes d’Information Métier, vous rejoignez une équipe composée de chefs de projet et de développeurs, au sein de laquelle vous serez le/la référent(e) SAP Business One pour nos filiales. Votre rôle principal : piloter les projets liés à l’ERP, assurer son évolution, et accompagner les utilisateurs grâce à votre expertise fonctionnelle et technique SAP B1.

Vos principales responsabilités

En tant que Chef de Projet SAP Business One, vos missions s’articulent autour de trois axes majeurs :

• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des filiales sur toutes les problématiques SAP Business One et SI métier.
• Assurer le support, la maintenance et les évolutions de l’ERP SAP B1.
• Piloter, coordonner et réaliser les projets ERP, de l’analyse du besoin jusqu’au déploiement.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Identifier, comprendre et analyser les besoins des utilisateurs métiers (comptabilité, logistique, achats, ventes, production).
• Conduire l’ensemble des phases projets ERP : cadrage, analyse fonctionnelle, paramétrage, tests, formation, déploiement et suivi post-mise en production.
• Réaliser des requêtes SQL pour produire des rapports, interfaces ou contrôles liés à SAP B1.
• Assurer un support fonctionnel et technique auprès des utilisateurs finaux.
• Participer à des projets transverses SI en veillant à la cohérence du système d’information, en collaboration avec les équipes internes et les filiales., Contexte d’évolution du SI avec des projets structurants : optimisation des flux, interfaçages, consolidation de données, intégration de nouveaux modules.Échanges réguliers avec les directions opérationnelles et participation à des décisions structurantes côté ERP.Poste central pour accompagner la croissance et la modernisation de l’entreprise.

Bac +3 à Bac +5 en systèmes d’information, informatique de gestion, MIAGE, école d’ingénieurs ou équivalent.Une expérience significative sur SAP Business One est indispensable (paramétrage, support, projets, extensions…).Première expérience sur un rôle ERP / SI métier appréciée ; une expérience ou appétence en finance/contrôle de gestion est un plus.Excellentes capacités d’analyse, de communication et sens du service.Maîtrise de l’anglais nécessaire dans un contexte international., * Bac +3 à Bac +5 en systèmes d’information, informatique de gestion, MIAGE, école d’ingénieurs ou équivalent.

• Une expérience significative sur SAP Business One est indispensable (paramétrage, support, projets, extensions…).
• Première expérience sur un rôle ERP / SI métier appréciée ; une expérience ou appétence en finance/contrôle de gestion est un plus.
• Excellentes capacités d’analyse, de communication et sens du service.
• Maîtrise de l’anglais nécessaire dans un contexte international., Anglais Système d’information SQL SAP Business One Analyse fonctionnelle Esprit d’analyse

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation., GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.