Ingénieur Architecte Système Mbse H/F

Dans le cadre du développement de systèmes complexes et innovants, nous recherchons un Ingénieur Architecte Système MBSE capable d’intervenir dès les phases amont de conception. Vous participerez à la définition de solutions à forte valeur technologique en construisant les architectures systèmes, les chaînes fonctionnelles et les concepts d’opération permettant de guider les futures phases de développement. Vous évoluerez au sein d’équipes pluridisciplinaires réunissant des experts de différents domaines techniques.

Tâches

• Analyser les besoins opérationnels et les attentes des parties prenantes
• Participer à la définition des concepts d’opération et des scénarios d’usage
• Construire les architectures systèmes préliminaires à partir d’un besoin ou d’un concept initial
• Définir et modéliser les chaînes fonctionnelles ainsi que les flux associés
• Identifier, structurer et gérer les interfaces entre les différents sous-systèmes
• Réaliser les analyses d’impact liées aux évolutions fonctionnelles et techniques
• Garantir la cohérence de l’architecture système globale durant les phases amont des projets
• Collaborer avec les équipes en charge des spécifications et de la conception détaillée
• Contribuer aux choix techniques structurants et à l’orientation des futures solutions
• Participer aux activités d’ingénierie système basées sur les approches MBSE

Diplôme d’ingénieur ou Bac +5 en systèmes embarqués, aéronautique, électronique, informatique industrielle ou domaine équivalentExpérience minimale de 10 ans en ingénierie système ou architecture systèmeExpérience significative sur des systèmes complexes et multidisciplinairesExpérience des activités d’architecture amont et de définition de concepts systèmeMaîtrise des principes et méthodes d’ingénierie systèmeSolides compétences en définition d’architectures fonctionnelles et logiquesBonne maîtrise des approches MBSE et des outils de modélisation associésConnaissance des méthodologies de modélisation système et de la gestion des exigencesExpérience de la gestion des interfaces entre sous-systèmesConnaissance des environnements de développement en cycle en VMaîtrise d’outils de modélisation système tels que Xatis ou équivalentLa connaissance de Pure::variants constitue un atoutCapacité à appréhender un système dans sa globalité et à évaluer les impacts techniques des évolutionsExcellentes capacités d’analyse, de synthèse et de structurationAisance relationnelle et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs techniques et métierCapacité à argumenter et à porter des décisions techniques, * Diplôme d’ingénieur ou Bac +5 en systèmes embarqués, aéronautique, électronique, informatique industrielle ou domaine équivalent

• Expérience minimale de 10 ans en ingénierie système ou architecture système
• Expérience significative sur des systèmes complexes et multidisciplinaires
• Expérience des activités d’architecture amont et de définition de concepts système
• Maîtrise des principes et méthodes d’ingénierie système
• Solides compétences en définition d’architectures fonctionnelles et logiques
• Bonne maîtrise des approches MBSE et des outils de modélisation associés
• Connaissance des méthodologies de modélisation système et de la gestion des exigences
• Expérience de la gestion des interfaces entre sous-systèmes
• Connaissance des environnements de développement en cycle en V
• Maîtrise d’outils de modélisation système tels que Xatis ou équivalent
• La connaissance de Pure::variants constitue un atout
• Capacité à appréhender un système dans sa globalité et à évaluer les impacts techniques des évolutions
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de structuration
• Aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs techniques et métier
• Capacité à argumenter et à porter des décisions techniques, Sens du relationnel Architecture de système Esprit d’analyse

Rémunération attractive.Primes (recommandation, apport d’affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.Titre-restaurant.Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring…).Filières d’évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l’abonnement de transport en commun pris en charge.

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.

LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.

LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu’une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :

Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote…), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu’il soit une source d’inspiration, de gratification et favorise la création d’un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d’évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l’arrivée dans l’entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.

Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu’ils soient intelligents, connectés et sécurisés., LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés. LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs. LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu’une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques : Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote…), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu’il soit une source d’inspiration, de gratification et favorise la création d’un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d’évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l’arrivée dans l’entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise. Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu’ils soient intelligents, connectés et sécurisés. Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !