Platform Automation Engineer at Talentschmiede AG

Kubernetes Infrastruktur Cloud Informatik Ansible IT-Bereich Mentoring Linux Automatisierung Sicherheit SQL Azure Compliance Berufserfahrung Mobile App AWS Docker Optimierung Grafana DevOps Continuous Integration Engineering Analytisches Denken Kommunikationsfähigkeit Flexibilität

Unsere Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten Sorgfältige Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmaßnahmen Homeoffice Coaching, * Konzeption, Implementierung und Betrieb von CI/CD Pipelines: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung von Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD) Pipelines. Dein Ziel ist es, die Effizienz und Qualität unserer Softwarebereitstellung zu optimieren, indem du automatisierte Prozesse für das Build-, Test- und Deployment-Management implementierst.

• Entwicklung und Betrieb von Infrastrukturen als Code (IaC): Du setzt Tools wie Terraform oder Ansible ein, um Infrastrukturen als Code zu entwickeln und zu betreiben. Du baust stabile und skalierbare Systeme auf, die eine effiziente und wiederholbare Bereitstellung und Verwaltung unserer IT-Ressourcen ermöglichen.
• Überwachung und Automatisierung von Cloud- und On-Premise-Infrastrukturen: Du überwachst den Betrieb unserer IT-Infrastrukturen und nutzt Monitoring- und Logging-Tools wie Prometheus, Grafana und ELK Stack, um die Verfügbarkeit und Performance sicherzustellen. Du automatisierst Routineaufgaben, um die Effizienz und Reaktionsfähigkeit der Systeme zu erhöhen.
• Implementierung und Wartung von Container-Lösungen: Du entwickelst und verwaltest Container-basierte Lösungen mit Docker und orchestrierst diese mit Kubernetes. Du stellst sicher, dass Anwendungen flexibel, portabel und leicht skalierbar sind, um den Anforderungen unserer Projekte gerecht zu werden.

• Sicherheitspraktiken in der DevOps Pipeline: Du implementierst und überwachst Sicherheitspraktiken innerhalb der DevOps Pipeline, um die Einhaltung von Sicherheitsstandards zu gewährleisten. Du identifizierst potenzielle Sicherheitslücken und setzt entsprechende Schutzmaßnahmen um, um die Integrität und Sicherheit unserer Anwendungen und Infrastrukturen zu gewährleisten. Requirements Must-have:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation : Du bringst eine fundierte Ausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung im IT-Bereich mit.
• Leidenschaft für Cloud-Technologien : Du hast solide Erfahrung mit einer führenden Cloud-Plattform, idealerweise Azure, und nutzt Cloud-Dienste zur Optimierung und Automatisierung von IT-Prozessen.
• Kenntnisse in Linux und Webtechnologien : Du bist versiert in der Verwaltung von Linux-Systemen und modernen Webtechnologien, um robuste Infrastrukturen zu entwickeln.

• Analytisches Denken : Du löst gern komplexe technische Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld. Nice-to-have:

• Erfahrung mit anderen Cloud-Plattformen (AWS, Google Cloud)
• Automatisierungstools (z.B. Terraform, Ansible)
• Container-Technologien (Docker, Kubernetes)

• CI/CD-Pipelines Auch wenn du nicht alles mitbringst, bewirb dich gerne - wir legen Wert auf individuelle Förderung und Weiterbildung! Team Willkommen im DevOps Engineering Team! Als DevOps Engineer (m/w/d) wirst du Teil eines Teams, das die Automatisierung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur und Entwicklungsprozesse vorantreibt. Gemeinsam maximieren wir die Effizienz und Qualität unserer Softwarebereitstellung. Unser Team auf einen Blick:

• DevOps-Expertise : Fundierte Kenntnisse in CI/CD, Automatisierungstools und Cloud-Infrastruktur. Wir arbeiten mit modernen Technologien, um Entwicklungszyklen zu beschleunigen.
• Kollaborative Arbeitsweise : Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und IT-Teams zur Entwicklung effektiver DevOps-Lösungen.
• Fokus auf Automatisierung : Nutzung von Tools wie Terraform, Ansible und Kubernetes zur Automatisierung und Fehlerreduktion.
• Modernes Monitoring : Monitoring- und Logging-Tools wie Prometheus und Grafana sorgen für proaktives Performance-Management.
• Sicherheit & Compliance : Sicherheitspraktiken sind in unsere Pipeline integriert, um höchste Standards zu erfüllen.
• Innovation & Weiterbildung : Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen halten uns auf dem neuesten Stand.

B Ausübungsformen

Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Cloud-Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln.

• Erstes Kennenlerngespräch (Telefon-/Videointerview) In einem ersten Gespräch erfahren wir mehr über dich und deine Erfahrungen im Bereich DevOps. Gleichzeitig erhältst du Infos zu unserer Position und Unternehmenskultur.
• Technisches Interview Vertieftes Interview zur Bewertung deiner DevOps-Fachkenntnisse (z.B. CI/CD, IaC, Cloud-Technologien). Mögliche praxisnahe Aufgaben oder Fallstudien.
• Optionales persönliches Gespräch vor Ort Bei Interesse kannst du uns in unseren Büros besuchen, das Team kennenlernen und die Arbeitsumgebung erleben.
• Feedback & Angebot Nach der Entscheidungsfindung erhältst du zeitnah unser Feedback und ggf. ein Vertragsangebot.
• Onboarding Mit der Vertragsannahme startet unser Onboarding-Prozess für deinen reibungslosen Einstieg. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald im Team willkommen zu heißen! Flexible Working Hours Als IT-Beratungsunternehmen sind die Arbeitstage bei der Talentschmiede sehr abwechslungsreich, da sie stark von den aktuellen Projekten und Aufgaben abhängen. Unsere Mitarbeiter arbeiten in verschiedenen Funktionen und in unterschiedlichen Projekten, was bedeutet, dass kein Tag dem anderen gleicht. Das gilt auch für die Arbeitszeiten, die grundsätzlich flexibel sind. Free choice of work equipment Die Talentschmiede stattet ihre Mitarbeiter mit der nötigen Homeoffice-Ausstattung wie Laptops, Headsets etc. aus, damit sie produktiv von überall arbeiten können. Die Wahl der Arbeitsgeräte ist frei, in der Regel gibt es entsprechende Hardwarestellung durch die Kunden, insofern die Mitarbeiter in Projekten eingesetzt sind und nicht zB auf eigenen Themen wie zB Entwicklung innerhalb der Talentschmiede arbeiten. Permanent contract Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern unbefristete Arbeitsverträge an um unseren Talenten mehr Sicherheit und Planbarkeit anzubieten. Part-Time Die Talentschmiede bietet primär Vollzeitstellen mit unbefristeten Verträgen an, um ihren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive und Karriereentwicklung zu ermöglichen. Aber im Einzelfall haben wir auch entsprechende Positionen in Teilzeit, z.B. 4 Tage Woche. Professional Development Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und Kompetenzentwicklung ihrer Mitarbeiter. Die Talente sind in ein durchgängiges Betreuungs- und Ausbildungskonzept eingebunden, das den kontinuierlichen Ausbau Ihres Wissens sicherstellt. - Spezialisierte Trainings und Schulungen zu aktuellen Technologien - Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management - Praxisnahe Projektarbeit zur Umsetzung des Erlernten - Zertifizierungen und Qualifizierungen