Geschäftsführer - SAP Beratung

dr. Fuchs Personalberatung KG

Düsseldorf, Germany

8 days ago

Prepare application

Role details

Contract type

Franchise

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Compensation

€98,000.0 - €120,000.0

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

Cloud Computing SAP (Applications)

Unternehmerische Verantwortung für das SAP-Beratungs-, Projekt- und Servicegeschäft
Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte sowie der gesamten Organisation
Verantwortung für profitables Wachstum, Ergebnis, Auslastung und Projektmargen
Weiterentwicklung eines skalierbaren Delivery- und Operating-Modells
Steuerung des Projekt- und Serviceportfolios einschließlich kritischer Projekte und Kunden Eskalationen
Verantwortung für Ressourcen-, Kapazitäts- und Forecast-Planung
Sicherstellung professioneller Projektkalkulation sowie Vertrags-, Scope- und Risikomanagement
Entwicklung von Führungskräften, Talenten und erfolgskritischen Kompetenzen
Strategische Weiterentwicklung des Geschäfts in der Ver- und Entsorgungswirtschaft, * Direkter Einfluss auf Strategie, Organisation und Geschäftsentwicklung
Etabliertes Unternehmen mit anspruchsvollem SAP-Kundenportfolio
Hochqualifizierte, akademisch geprägte Organisation mit hohem Qualitätsanspruch
Möglichkeit, Wachstum und Transformation maßgeblich zu gestalten
Attraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket
Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel

Langjährige Erfahrung in der SAP-, Technologie- oder Managementberatung sowie mehrjährige Führungserfahrung auf Führungskräfteebene
Nachweisbare Ergebnisverantwortung für ein relevantes Beratungs- oder Servicegeschäft
Fundierte Erfahrung im SAP-Beratungs-, Implementierungs- und Servicegeschäft
Sicherer Umgang mit Marge, Auslastung, Kapazität, Forecast sowie Projekt- und Vertragssteuerung
Erfahrung mit komplexen Projekt- und Serviceportfolios sowie unterschiedlichen Delivery-Modellen
Gute Kenntnisse aktueller SAP-, Cloud- und Transformationskontexte
Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnisorientierung und souveränes Auftreten auf C-Level
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)