Technischer Koordinator IT-Systeme Elektrotechnik - Defence

Für ein langfristiges Projekt im sicherheitskritischen Hightech-Umfeld suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Technischen Koordinator IT-Systeme Elektrotechnik (m/w/d). In dieser Rolle koordinieren Sie technische Entwicklungs- und Integrationsprojekte und arbeiten eng mit internen Fachbereichen, Kunden sowie externen Partnern zusammen. Dabei begleiten Sie den gesamten Entwicklungsprozess im Systems-Engineering-Umfeld und tragen zur erfolgreichen Umsetzung komplexer technischer Lösungen bei.

• Koordination und Steuerung von technischen Projektaktivitäten mit internen Fachbereichen, Kunden (u. a. BAAINBw) und Unterauftragnehmern
• Überwachung, Analyse und Reporting von Entwicklungsfortschritten im Systems-Engineering-Umfeld
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Reviews, Abstimmungsrunden und Projektmeetings
• Bearbeitung und Steuerung von Change Requests im Rahmen strukturierter Entwicklungsprozesse
• Unterstützung bei der Integration und Inbetriebnahme von Hardware-Komponenten
• Analyse und Bewertung von technischen Dokumentationen (z. B. Schnittstellenbeschreibungen, Spezifikationen, Datenblätter)
• Entwicklung von technischen Konzepten zur Integration von IT- und Funksystemen
• Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen (z. B. Spezifikationen, Blockdiagramme, Verifikations- und Prüfdokumente)
• Anwendung und Mitwirkung an Systems Engineering Prozessen nach V-Modell

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbares (alternativ: Technikerabschluss mit entsprechender Berufserfahrung)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Systems Engineering
• Fundierte Kenntnisse in Entwicklungsprozessen nach V-Modell
• Erfahrung im Anforderungsmanagement, idealerweise mit DOORS
• Zertifizierung im Systems Engineering (z. B. INCOSE Level C oder vergleichbar)
• Erste Erfahrung im technischen Projektmanagement von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Teamspirit und Diversität

• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

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