Hardware-/Firmware-Entwickler - Audio Devices

Sie werden Teil der topsystem GmbH und damit Teil der EPG. Als Hardware-/Firmware-Entwickler - Audio Devices (m/w/d) leisten Sie Ihren Beitrag zur digitalen und smarten Logistik von morgen! Konkret werden Sie Teil des Product Development-Teams unserer Voice Solutions-Sparte und entwickeln die nächste Generation unserer Hardware-Produkte von der ersten Idee bis zur Serienreife. Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit stehen Embedded Software- und Firmware-Entwicklung für unsere Audio-Produkte, ergänzt um klassische Elektronikentwicklung. DIE AUFGABEN - Damit bewirken Sie etwas

• Sie entwickeln Embedded Software und Firmware in C und C++.
• Sie programmieren Mikrocontroller für Audio-Produkte mit Batterie, Lautsprechern, Mikrofonen, digitalen Audio-Bussystemen und Bluetooth.
• Sie führen die systematische Analyse und das Debugging auf Hardware-, Firmware- und Systemebene durch.
• Sie designen und optimieren Schaltungen.
• Sie sind für Aufbau, Inbetriebnahme und Test von Prototypen sowie Auswertung der Ergebnisse und Ableitung von Optimierungen verantwortlich.
• Sie arbeiten eng mit EMS-Dienstleistern und externen Prüflaboren zusammen.
• Sie bringen Ihre technische Perspektive in Produktentscheidungen sowie kontinuierliche Abstimmungen mit dem Product Owner und den anderen Hardware-Entwicklern ein.
• Sie nutzen moderne Entwicklungs- und Kollaborationstools wie Jira, Confluence, KiCad, Git und KI-gestützter Assistenten.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Ingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben fundierte Erfahrung in der Serienentwicklung von Embedded Software und Firmware in C und/oder C++ sowie in der Elektronikentwicklung.
• Idealerweise kennen Sie sich im Umfeld von Audio-Elektronik aus (z. B. Lautsprecher, Mikrofone, digitale Audio-Schnittstellen).
• Erfahrungen mit Beamforming und Bluetooth-Audio erleichtern Ihnen den Einstieg.
• Von Vorteil sind zudem Kenntnisse im Bereich 3D-Druck und Spritzguss zur Entwicklung und Bewertung von Gehäuselösungen.
• Abgerundet wird Ihr Profil durch gute kommunikative Deutsch- und Englischkenntnisse.

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab., Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu:

• Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
• Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
• Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
• Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unser Oktoberfest - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
• Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.
• Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder sehr stark vergünstigt im WOF trainieren zu gehen. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.
• Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.

Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch. CRJT1_DE