Bereichsleitung IT (Remote / Mobil möglich)

• Leitung des IT-Bereichs mit Gruppen von Systemadministratoren an drei Standorten (Villingen-Schwenningen, Freiburg, Stuttgart)
• Standortübergreifende Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit den Zielen von Hahn-Schickard
• Abstimmung der Strategie und Maßnahmen mit dem CIO, der Geschäftsführung und ggfs. der Institutsleitung jedes Standorts
• Identifikation und Implementierung neuer Technologien zur Verbesserung der Prozesse bei Hahn-Schickard, insbesondere unter Einsatz von Open-Source-Lösungen
• Kommunikation mit Partnern, Verbänden und Behörden bezüglich technischer & juristischer Rahmenbedingungen der IT
• IT-Budgetplanung und standortübergreifende Steuerung des Einkaufs von Hard- und Softwarelösungen

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

IT-Sicherheit ISO-Normen IT Mikrosystemtechnik Fertigung Informatik Open Source Englisch DIN ISO Kommunikation Support IT-Strategie Sicherheit Deutsch Analytisches Denken Engagement Sorgfältige Arbeitsweise, * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Fachbereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbaren Studiengängen

• Umfassende fachliche Erfahrung in der IT-Administraion sowie in der Führung und Entwicklung von IT Teams ( > 10 Mitarbeitende)
• Fundierte Kenntnisse in Einrichtung & Management von IT-Sicherheit und Informationssicherheitsmanagement auf Unternehmensniveau (z.B. NIS-2, DIN ISO 27001)
• Erfahrungen in der Leitung komplexer IT-Projekte, im Software Lifecycle-Management sowie im Einsatz von Open-Source-Lösungen
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Starke analytische Fähigkeiten sowie Kompetenz in der Identifikation von Synergieeffekten, Steuerung von IT-Themen in komplexen Unternehmensstrukturen
• Hohes Maß an Engagement, Selbständigkeit und Sorgfalt
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Job-Rad Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Weiterbildungsmaßnahmen, * Innovatives Arbeitsumfeld: hochmodernes Forschungsinstitut, mit enger Verbindung zur Industrie

• Zukunftssichere Karriere: beständiger & zukunftsgewandter Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%)
• Faire Vergütung: Unsere Gehaltsstruktur orientiert sich am öffentlichen Dienst nach TV-L und ist unbefristet
• Erweitertes Urlaubsangebot: 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. Dezember und 31. Dezember. Nutzung des vorhandenen Arbeitszeitkontos bei der Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr sowie an Brückentagen
• Fortbildung und Entwicklung: Profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheit und Lifestyle: Teilnahme an erstklassigen Gesundheitsprogrammen wie Hansefit und weitere Vorteilsprogramme
• Flexible Arbeitszeiten: mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Sabbaticals, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
• Überdurchschnittliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu Mahlzeiten
• Mobilitätsunterstützung: monatliche Zuschüsse bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und Jobrad-Leasing So geht es weiter

Freiräume für Ideen, Entwicklung und Sicherheit im digitalen Bereich Willkommen bei Hahn-Schickard: Die Forschungseinrichtung für innovative Mikrosystemtechnik. Mit einem Team von über 300 Mitarbeitenden verwandeln wir Ideen in branchenübergreifende Lösungen - von der Konzeption bis zur Fertigung an drei Standorten in Baden-Württemberg.