Ergonomie-Ingenieur Human Factors Engineering

• In dieser Position gestalten Sie die Entwicklung neuer Produkte im Umfeld der bodengebundenen Luftverteidigung vom ersten Konzept bis zur Zulassung aktiv mit und verantworten den Bereich Ergonomie bzw. Human Factors Engineering.
• Dabei unterstützen Sie bei der Konzipierung, Entwicklung, Analyse und Optimierung innovativer sowie gebrauchstauglicher Human-Machine Interfaces (HMI) / Mensch-Maschine-Interaktionen (MMI).
• Die Analyse des Nutzungskontextes, die Definition der anzuwendenden Vorschriften und Normen sowie die Durchführung von Ergonomie-Analysen und - Workshops gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Erstellung von Nachweisberichten oder die Anwendung und Etablierung menschzentrierter Entwicklungsmethoden.
• Weiterhin unterstützen Sie gegebenenfalls bei Aktivitäten der Produktsicherheit, z. B. bei der Durchführung von Sicherheits- und Risikoanalysen, und tragen so zur Weiterentwicklung sicherer und nutzbarer Produkte bei.
• Durch Ihre Erfahrung und Ihren Einsatz stellen Sie sowohl die gebrauchstaugliche Bedienung als auch die Sicherheit und Konformität unserer Produkte sicher; damit unterstützen Sie die Umsetzung des technischen Arbeitsschutzes und der Produktsicherheit.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Masterstudium oder ein technischer Diplomabschluss ist die ideale Voraussetzung für diese Position.
• Zudem konnten Sie sich mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ergonomie / Human Factors Engineering, bestenfalls im wehrtechnischen Umfeld (z. B. ISO 9241, MIL-STD-1472), aneignen.
• Weiterhin verfügen Sie über Erfahrung in den Bereichen Systems Engineering, Produktsicherheit und Technischer Arbeitsschutz sowie in der Anwendung entsprechender Tools und Methoden.
• Ihre positive Ausstrahlung und Einstellung erleichtern es Ihnen, eine Schnittstellenfunktion zwischen Kollegen unterschiedlicher Fachteams und Abteilungen wahrzunehmen.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie dabei ebenso aus wie ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Kommunikationsstärke; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Onboarding-Programm
• Familienunternehmen
• Interne Weiterbildungsprogramme

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