Développeur IA - Applications métiers (H/F)

Vous travaillerez directement avec les responsables des différents départements afin de : Comprendre et analyser leurs besoins ; Transformer ces besoins en applications simples et efficaces ; Utiliser au maximum l’IA et les nouveaux outils de développement pour accélérer la création des solutions ; Concevoir les données, écrans, workflows et automatisations nécessaires ; Développer rapidement des premières versions et les tester avec les utilisateurs ; Améliorer continuellement les applications sur base des retours du terrain ; Assurer la maintenance et l’évolution des solutions développées.

Passionnée par l’intelligence artificielle et les nouvelles méthodes de développement ; Capable d’utiliser efficacement les outils de développement assistés par IA ; Ayant une bonne compréhension du développement d’applications, des bases de données et des API ; Capable de comprendre rapidement un besoin métier et de le traduire en solution concrète ; Autonome, structurée et orientée solution ; * Ayant un esprit logique, curieux et capable de réaliser concrètement des applications fonctionnelles ; Attentive à la simplicité et à l’expérience utilisateur ; Curieuse et capable de tester rapidement de nouvelles technologies. Atouts supplémentaires

• Une première expérience dans le développement d’applications métiers, l’automatisation ou les environnements low-code ;
• Une affinité avec le monde du football est appréciée ;
• La connaissance de l’anglais ou du néerlandais.

Notre approche Nous recherchons une personne capable de travailler selon une approche très pragmatique : Comprendre le besoin * développer rapidement * tester * améliorer * déployer. Vous participerez directement à la construction des outils numériques qui accompagneront le développement et la professionnalisation de la RAAL La Louvière. Environnement de travail

• Projet sociétal fort au cœur de la Ville et de la région ;
• Management jeune, dynamique et tourné vers l’avenir ;
• Communication transparente et culture collaborative ;
• Cadre de travail moderne au sein d’infrastructures sportives de qualité ;
• Nombreux challenges et possibilités d’évolution au sein du projet.

• Contrat temps plein ;
• Cadre de travail de haute qualité ;
• Voiture de société et carte carburant ;
• Frais de repas ;
• Éco-chèques ;
• Abonnement téléphone.