Développeur Fullstack confirmé - JAVA ANGULAR - Collectivités territoriales - Bordeaux

Au sein d’une équipe Agile et sous la responsabilité d’un Chef de Projet, en tant que Développeur(se) Java Full Stack, vous participez à la création d’applications web innovantes, dont l’objectif est l’optimisation de la supervision des activités dans le secteur du retail.

Votre rôle et vos missions :

• Concevoir et développer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins du client, dans un contexte technique riche et varié
• Participation aux différentes cérémonies agiles (Daily Meeting, Démonstration, Rétrospective …)
• Maintien et amélioration du patrimoine de tests de l’application
• Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques
• Force de proposition afin d’améliorer les process, l’innovation technologie et l’industrialisation du projet

Votre environnement technique :

• Langages : Java, Angular
• Frameworks : Spring Boot, Spring Batch, Hibernate
• Base de données : Oracle, PostgreSQL
• Outils : Jenkins, Docker, Kubernetes, GitLab, Diagnostic d’accessibilité

Sélectionnez vos contraintes pour obtenir une analyse rapide de compatibilité.

Mobilite Physique

Station debout prolongée impossible Port de charges lourdes impossible Besoin d’un accès PMR Périmètre de marche limité

• De formation type Bac + 5 (Ecole d’Ingénieurs ou de formation équivalente)
• Vous justifiez d’une expérience technique de 3 ans minimum en conception et programmation JAVA, Angular
• Vous possédez une bonne capacité d’analyse et une solide compétence de conception logicielle
• Vous aimez relever des challenges et travailler dans des environnements dynamiques et en recherche d’innovation
• Des connaissances dans le domaine du Retail seraient un plus à votre candidature., Environnement & Sensoriel

Sensibilité au bruit Sensibilité à la lumiere forte Besoin d’une forte luminosité Déplacements professionnels impossibles

Communication & Cognitif

Besoin de consignes claires et structurées Préférence pour les échanges écrits Environnement à faible pression temporelle Autre précision (optionnel)

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation., Rythme & Organisation

Besoin de télétravail partiel ou total Besoin d’horaires décalés ou flexibles Travail de nuit impossible Besoin de pauses régulières

Handicap-job fête ses 20 ans : 2 millions d’opportunités partagées depuis 2006 !, Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

The world is how we shape it*

*Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du poste

La Business Line Développement régional de Bordeaux est une équipe à taille humaine qui compte plus de 95 collaborateurs passionnés intervenant sur des projets complexes, agiles, et à forte technicité.

Leur objectif : accompagner les plus gros retailers et acteurs Télécom de la région dans leur projet de transformation et le déploiement de leurs outils pour leur permettre de garder une longueur d’avance et de répondre à leurs enjeux de time to market !

Dans une logique de croissance, nous recherchons nos futurs talents pour renforcer notre présence locale. Bonne ambiance, missions challenging et perspectives d’évolutions assurées !, * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.

• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
• L’opportunité de rejoindre le collectif Tech’Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.