Consultant·e CIO -Stratégie IT, Transformation, Data & IA | Nantes - CDI - Wavestone

Nous intervenons en particulier sur les domaines de compétences suivants répartis en communautés (Cybersécurité, CTO / CIO Advisory & IA).

Les consultants CTO / CIO Advisory interviennent dans la compréhension des enjeux business des clients et des expertise technologique de premier plan.

Nous aidons les directions des systèmes d’information à se transformer, à créer de la valeur et à faire de l’IA un véritable levier de performance, au service des métiers comme de l’organisation.

Les sujets que nous adressons :

• Stratégie & transformation IT : vision SI, schéma directeur, alignement IT-métier, transformation des DSI, modèles d’organisation en mode produit et agile, accompagnement des grands programmes de transformation.
• Data & IA : stratégie data et IA, identification et priorisation des cas d’usage (notamment GenAI), construction des business cases, passage à l’échelle, et conduite de la transformation par l’IA au sein des organisations.
• Operating model & gouvernance : organisation cible de la DSI, gouvernance, processus, pilotage et ITSM, stratégie de sourcing et relation fournisseurs.
• Performance & valeur IT : optimisation et maîtrise des coûts, pilotage par la valeur, définition des indicateurs (KPI), priorisation des investissements et démonstration des bénéfices.

Concrètement, vous serez amené·e à :

• Produire les analyses de cadrage : diagnostics, benchmarks, interviews et ateliers, identification et qualification de cas d’usage (en particulier IA / GenAI), puis synthèse des constats et scénarios cibles chiffrés.
• Contribuer au delivery des programmes de transformation : notes de cadrage, construction de roadmaps et de business cases, préparation des comités et pilotage de workstreams via des tableaux de bord d’avancement.
• Accompagner la transformation et l’adoption : modèles cibles d’organisation et de gouvernance, conduite du changement, acculturation à l’IA, dispositifs de formation, plans d’adoption et mesure de la valeur.
• Faire vivre le collectif : knowledge management, recrutement, innovation, avant-vente et production d’assets réutilisables, dans un environnement qui valorise la responsabilisation rapide et les contributions visibles., * Un parcours d’intégration structuré pour jeunes diplômé·e·s
• Un accompagnement de proximité (mentorat, formations, feedbacks réguliers)
• Un accès à un large catalogue de formations et certifications (Cloud, DevOps, GenAI…)
• Des missions variées à fort impact technologique et métier
• Un environnement de travail flexible et collaboratif
• Des perspectives d’évolution rapides, en France et à l’international

Process de recrutement

Durant votre processus de recrutement (3 entretiens), vous serez accompagné.e d’un.e chargé.e de recrutement., Diagnostic d’accessibilité

Sélectionnez vos contraintes pour obtenir une analyse rapide de compatibilité.

Mobilite Physique

Station debout prolongée impossible Port de charges lourdes impossible Besoin d’un accès PMR Périmètre de marche limité

Vos compétences - Soft skills

• Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre
• Esprit d’équipe et goût du travail collaboratif
• Capacité d’analyse et de structuration
• Autonomie et sens des responsabilités
• Aisance en communication écrite et orale, * Jeune diplômé·e d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce (Diplôme d’Ingénieur, PGE)
• Spécialisation ou fort intérêt pour la data, l’IA ou la transformation digitale
• Bases techniques acquises via cours, projets académiques ou stages
• Motivation pour découvrir le conseil et les environnements clients

Nice-to-have

• Stage ou projet significatif en Data, IA ou Cloud
• Sensibilisation aux enjeux de gouvernance, RGPD ou IA responsable

Langues

• Français : un niveau courant est requis pour ce poste
• Anglais : un niveau minimum C1 est requis pour ce poste, Environnement & Sensoriel

Sensibilité au bruit Sensibilité à la lumiere forte Besoin d’une forte luminosité Déplacements professionnels impossibles

Communication & Cognitif

Besoin de consignes claires et structurées Préférence pour les échanges écrits Environnement à faible pression temporelle Autre précision (optionnel)

Rythme & Organisation

Besoin de télétravail partiel ou total Besoin d’horaires décalés ou flexibles Travail de nuit impossible Besoin de pauses régulières

Handicap-job fête ses 20 ans : 2 millions d’opportunités partagées depuis 2006 !, Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain. Description du poste

Au sein du bureau (ou business unit) de Nantes, vous intervenez aux côtés de 150 consultant·e·s sur des missions variées qui accompagnent nos clients, vous permettant de développer vos compétences ainsi que votre connaissance des expertises du cabinet.

Nos consultant.e.s interviennent au sein d’entreprises de référence implantées dans toute la région Grand Ouest, et accompagnent en proximité nos clients dans leurs transformations digitales et leurs décisions stratégiques.

Le bureau de Nantes adresse une grande majorité des savoir-faire du cabinet Wavestone, et offre l’opportunité d’intervenir sur des missions variées et à forte valeur ajoutée, du cadrage stratégique à la réalisation / l’exécution du projet.