Product Owner

Employer 2026
Spain
5 days ago
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Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience required
3 years minimum
Compensation
€55,000.0 - €90,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Agile Methodology Confluence JIRA Microsoft Azure Office Automation Scrum Methodology Software Architecture Requirements Traceability Systems Integration

Job description

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Product Owner con experiencia en gestión de producto software y coordinación funcional en entornos de ciberdefensa para proyectos estratégicos del ámbito de defensa., Como Product Owner de Ciberdefensa, apoyarás a la dirección de producto en la gestión y evolución del backlog, coordinando a equipos técnicos, usuarios y cliente. Tus funciones principales serán:

  • Gestión y priorización del backlog mediante la definición, refinamiento y seguimiento de requisitos, riesgos, hitos y dependencias.
  • Coordinación transversal entre equipos de desarrollo, arquitectura, ciberseguridad, usuarios y cliente.
  • Elaboración de documentación funcional y ejecutiva incluyendo informes, actas, materiales de seguimiento y presentaciones.
  • Planificación y seguimiento de iteraciones, tareas, recursos e indicadores, garantizando la trazabilidad de requisitos y entregables.
  • Validación funcional: Apoyarás la definición de historias de usuario, casos de uso y criterios de aceptación, facilitando la comunicación entre las áreas implicadas., * Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

Requirements

Buscamos un perfil organizado, proactivo y orientado a resultados, con capacidad analítica, autonomía y buenas habilidades de comunicación y negociación, que aporte:

  • Experiencia consolidada: Al menos 3 años en funciones de Product Owner, coordinación funcional, PMO o gestión de producto software.
  • Dominio de herramientas de gestión: Manejo de Jira, Confluence y Azure DevOps o soluciones equivalentes, además de herramientas ofimáticas y de presentación.
  • Metodologías Agile: Experiencia trabajando con Scrum o SAFe y colaborando con equipos técnicos, usuarios y cliente.
  • Idiomas: Nivel de Inglés B2 para desenvolverse en documentación, reuniones y entornos profesionales,
  • Formación: Titulación universitaria relacionada con ingeniería, tecnología, gestión de proyectos o similar.
  • Experiencia: Mínimo 3 años como Product Owner, PMO, responsable de coordinación funcional o en gestión de producto software.
  • Conocimientos técnicos y funcionales:
  • Definición, refinamiento y priorización de requisitos, historias de usuario, casos de uso y criterios de aceptación.
  • Gestión de backlog y seguimiento de tareas, riesgos, hitos, dependencias e indicadores.
  • Manejo de Jira, Confluence, Azure DevOps o herramientas equivalentes, junto con ofimática y presentaciones.
  • Metodologías: Experiencia práctica con Agile, Scrum o SAFe y coordinación con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., * Experiencia previa en proyectos de defensa, ciberseguridad o sistemas complejos.
  • Conocimientos básicos de arquitectura de software, integración de sistemas y ciclo de vida del desarrollo.
  • Certificaciones valorables: PSPO, CSPO, Scrum Master, SAFe Agilist, PMI-ACP, PMP, ITIL o equivalentes vinculadas a producto o proyectos., Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Benefits & conditions

  • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
  • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

About the company

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

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