IT-Berater/-in
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Role details
Tech stack
Job description
n, Bei uns steht dein Können im Fokus: Als (Senior) IT-Berater/-in bist Du für die Analyse, Design und Umsetzung von IT-Anwendungen auf Basis von Microsoft SharePoint, SharePoint Online und Office 365 zuständig. Dies beinhaltet die Administration von SharePoint sowie die Migration von On-Premises nach Office 365. Die Prozessberatung und Implementierung in Office 365 und SharePoint runden dein Aufgabengebiet ab. \n \n
- Projektmanagement & Unterstützung bei internationalen Projekten\n
- Konzepterstellung\n
- Schnittstellen- & Prozessdefinition\n
- Anwenderbetreuung (SharePoint & O365)\n
- Erstellen von Lösungsentwürfen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen & externen Partnern (national & international)\n
- Konzeption, Konfiguration und Implementierung von Cloud-Solutions mit “State of the Art Technologies”\n
\n
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine ähnliche Qualifikation\n
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in Bereichen SharePoint (Online) & Office 365\n
- Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von SharePoint-Projekten und im Bereich Cloud-Technologien\n
- Kenntnisse im Web-Umfeld (Schnittstellentechnologien / HTML5 / JavaScript / AJAX / etc.)\n
- Leidenschaft für SharePoint & Office 365\n
- Kommunikations- & Präsentationsstärken\n
- Flexibilität & Teamfähigkeit\n
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse\n
Benefits & conditions
n, n
Werden Sie ein Teil von uns und profitieren Sie von einem partnerschaftlichen Umfeld, in dem Sie Ihre Vorstellungen nicht nur einbringen, sondern auch gezielt umsetzen können. Machen Sie Ihre Begeisterung für IT zum Beruf! \n
Wir bieten Ihnen: \n \n
- Das Du vom ersten Arbeitstag an\n
- Flexible Arbeitszeiten\n
- Home-Office (projektbedingt)\n
- Ausgewogene Work-Life-Balance\n
- Weiterbildungsunterstützungen & interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten\n
- Sehr gutes Arbeitsklima, ein starker Teamzusammenhalt & eine gelebte Vertrauenskultur\n
- Viel Freiraum für neue Ideen\n
- Leistungsorientierte Bezahlung\n
- Innovative Technologien und modernste Arbeitsumgebungen\n
- Regelmäßige Teammeetings & spannende Firmenevents\n
- Open-Door-Policy auf allen Ebenen inkl. der Geschäftsführung\n
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