Softwareentwickler

Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg
Karlsruhe, Germany
5 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Starter
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Job source

Tech stack

Java (Programming Language) Custom Software Relational Databases PostgreSQL Oracle (Applications) Software Engineering

Job description

  • Eigenverantwortliche Implementierung, Erweiterung und Optimierung bestehender Individualsoftware
  • Mitarbeit in Projekten über alle Phasen des Softwareentwicklungsprozesses
  • Perspektivisch auch die Verantwortung für Umsetzungen von Anforderungen mit kleinen und mittleren Teams, Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination Herr Nikolaus (0721/5985-626) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Ziebritzki (0721/5985-738) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Requirements

  • Ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C2)
  • Kenntnisse in der Programmiersprache Java
  • Erfahrungen mit relationalen Datenbanken wie z. B. Oracle oder PostgreSQL sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung
  • Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Urteilsvermögen
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und Zeitorganisation

Benefits & conditions

  • Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
  • Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
  • Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
  • Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz
  • Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten (max. 2 Tage)
  • Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)

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