Redattore Tecnico F/M/NB

1. Redazione Documentazione Tecnica di Livello 2 (Istruzioni di Lavoro e Moduli Raccolta Dati): * Raccolta ed elaborazione di informazioni tecniche relative alle attività di reparto. * Analisi approfondita dei documenti tecnici di riferimento del prodotto. * Raccolta di documentazione fotografica ed elaborazione/integrazione di grafiche da modelli 3D. * Stesura precisa di Istruzioni di Lavoro e dei relativi Moduli di Raccolta Dati. * Gestione dei flussi e delle procedure aziendali per l’approvazione, l’emissione e la revisione periodica dei documenti di livello 2.

2. Redazione Documentazione Tecnica di Livello 3 (Procedure Operative e Linee Guida):

• Raccolta informazioni ed analisi di manuali e schede tecniche dei macchinari di reparto.
• Elaborazione di planimetrie, grafiche 3D e documentazione fotografica.
• Analisi dei flussi di reparto in conformità alle principali normative applicabili.
• Stesura di Procedure Operative Standard (POS) per il corretto utilizzo dei macchinari.
• Redazione delle Disposizioni Permanenti di Reparto (DPR) ad integrazione delle regole e procedure già attive.
• Stesura di Operative Guide Line (OGL) per la standardizzazione delle attività generiche.
• Applicazione dei processi approvativi, di emissione e di revisione per la documentazione di livello 3.

• Titolo di studio: Diploma ad indirizzo Tecnico.
• Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
• Conoscenza dei principi di Produzione Snella (Lean Manufacturing) e delle normative/pratiche di Salute e Sicurezza sul Lavoro.
• Ottima padronanza del pacchetto MS Office 365.
• Conoscenza della lingua inglese: Livello B1 (scritto e parlato).

Requisiti Desiderabili (Qualifiche Opzionali):

• Conoscenza del gestionale SAP.
• Conoscenza dei software di modellazione/illustrazione SolidWorks o SolidWorks Composer.

Competenze Trasversali e Soft Skills:

• Elevata precisione, puntualità e cura dei dettagli.
• Forti capacità analitiche e di problem solving.
• Ottime capacità comunicative e spiccata attitudine al lavoro di squadra (Teamwork).
• Flessibilità e resilienza nella gestione dello stress.

L’inserimento avverrà con contratto inziale a tempo determinato di 3 mesi regolato dal CCNL Chimico Aziende Industriali, livello di inquadramento E3. La tipologia contrattuale e il pacchetto retributivo saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato.

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