Integration Architect Java/API/MuleSoft

Als Integration Architect speelt u een cruciale rol in de ontwikkeling en verdere uitbouw van het integratielandschap van P&V Groep. Dankzij uw expertise in cloudtechnologieën, API’s en integratiearchitectuur helpt u systemen met elkaar te verbinden, processen te optimaliseren en de digitale transformatie van de organisatie te versnellen. Binnen een gepassioneerd team met een sterke toekomstvisie krijgt u de kans om impactvolle oplossingen te ontwerpen en actief mee te bouwen aan de technologische fundamenten van morgen.

• Ontwerpen en implementeren van end-to-end integratiearchitecturen gebaseerd op API-led connectivity, event-driven architectuur en microservices.
• Definiëren van integratiestrategieën, architectuurstandaarden en governance rond APIs en security.
• Meewerken aan architectuurkeuzes binnen het MuleSoft Anypoint Platform.
• Integreren van monitoring, logging en observability in integratieoplossingen.
• Verankeren van teststrategieën waaronder unit, integration, contract en performance testing.
• Uitbouwen van een automation-first aanpak via CI/CD, deployment automation en testautomatisering.

• Bewaken van schaalbaarheid, performantie, kwaliteit en herbruikbaarheid binnen het integratielandschap.

• Begeleiden en coachen van development teams bij de implementatie van Java-, API- en MuleSoft-oplossingen.
• Identificeren en beperken van technische risico’s binnen integratieprojecten.

• Opstellen van architectuurrichtlijnen en technische documentatie.

• Werken aan platformen die cruciale bedrijfsprocessen ondersteunen.
• Verder groeien in architecturale en technische verantwoordelijkheden.
• Bijdragen aan een omgeving waar innovatie, kennisdeling en continue verbetering centraal staan.
• Samenwerken met experten uit verschillende disciplines en expertisegebieden.

• Een bachelor in Informatica of gelijkwaardig door ervaring.
• Een eerste ervaring met MuleSoft Anypoint Platform.

• Sterke ervaring met Java, Spring Boot en microservices.

• Grondige expertise in API- en integratiearchitectuur, RESTful APIs, OpenAPI/Swagger, integration patterns en messaging.
• Ervaring met monitoring- en observabilitytools zoals Dynatrace, Splunk, ELK, Prometheus of Grafana.
• Kennis van testframeworks zoals JUnit, MUnit, Postman/Newman en Pact.
• Ervaring met CI/CD-tools zoals Azure DevOps, GitHub Actions of Jenkins.
• Ervaring binnen cloudomgevingen zoals Azure, AWS of GCP.
• Kennis van OAuth2, JWT en API security best practices.
• Kennis van Docker en Kubernetes is een plus.

• Vlotte communicatie in het Nederlands en/of Frans en hebt een goede kennis van het Engels.

• Initiatief en verantwoordelijkheidszin: proactief eigenaarschap opnemen en zelfstandig resultaten behalen.
• Samenwerking en constructieve communicatie: bijdragen aan een open feedbackcultuur en een sterke teamdynamiek bevorderen.
• Aanpassingsvermogen en wendbaarheid: zich vlot aanpassen aan nieuwe uitdagingen, prioriteiten en veranderingen.
• Operationele excellentie: kwalitatieve, betrouwbare en duurzame oplossingen leveren met focus op continue verbetering.
• Leergierigheid en technologische nieuwsgierigheid: zich voortdurend ontwikkelen en relevante technologische evoluties actief opvolgen.

• Contracttype: onbepaalde duur
• Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken

Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).

• De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
• Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
• De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.

De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.