Adviseur M&O Data & Analytics
- Discuss this with your agent
- Open in Claude
- Open in ChatGPT
Prepare application
- Draft this with your agent
- Open in Claude
- Open in ChatGPT
Role details
Tech stack
Job description
De afdeling Mens en Organisatie ondersteunt, controleert en adviseert teams, medewerkers en managers op het terrein van kwaliteit van arbeid.
In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen M&O, management en het centrale datateam. Je brengt informatiebehoeften scherp in beeld, analyseert M&O-data en vertaalt deze naar inzichten die helpen bij strategische en tactische keuzes.
Je houdt je onder andere bezig met:
- analyseren van data over instroom, doorstroom, uitstroom, verzuim, performance en engagement;
- signaleren van trends, risico’s en verbeterkansen;
- adviseren van M&O-teams, management en directie op basis van betrouwbare data;
- meedenken over de doorontwikkeling van dashboards, KPI’s en datasets;
- vertalen van vragen uit de organisatie naar concrete analyses en informatieproducten;
- bewaken van datakwaliteit, privacy en compliance.
Waar je gaat werken
Amarant is een organisatie waar de mens en ontwikkeling centraal staan. De afdeling Mens en Organisatie bestaat uit de personeels- en salarisadministratie, recruitment, bedrijfsgezondheidszorg, opleiden en ontwikkelen, het plan- en het flexbureau, HR beleidsadvies en HR advies. Samen ondersteunen en adviseren we het management en de medewerkers van de verschillende divisies van Amarant op het terrein van kwaliteit van arbeid.
Requirements
Wil jij data laten werken voor mensen? Als Adviseur M&O Data & Analytics vertaal je cijfers naar heldere inzichten en praktisch advies. Daarmee help je Amarant betere keuzes te maken voor medewerkers, teams en organisatie. Je combineert analytische scherpte met gevoel voor M&O-processen en weet complexe informatie begrijpelijk en overtuigend over te brengen.
- hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in HR Analytics, Data Science, Bedrijfskunde, Psychologie of een vergelijkbare richting;
- ervaring met data-analyse, bij voorkeur binnen een HR- of organisatiecontext;
- kennis van HR-processen en bij voorkeur HR-systemen zoals AFAS;
- ervaring met tools zoals Excel, Power BI of SQL;
- het vermogen om data helder te visualiseren en overtuigend te presenteren;
- een nauwkeurige, kritische en betrouwbare manier van werken.
Je bent een sterke verbinder die makkelijk schakelt tussen data, M&O en de praktijk van de organisatie. Je stelt de juiste vragen, kijkt verder dan losse cijfers en weet inzichten om te zetten in handelingsperspectief. Je werkt zelfstandig, zoekt actief de samenwerking op en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
About the company
- Een betekenisvolle functie waarin je bijdraagt aan data-gedreven werken binnen M&O én aan betere besluitvorming voor de organisatie.
- Het gaat om een vaste functie van 24 tot 32 uur per week, ingedeeld in functieschaal 55 van de cao Gehandicaptenzorg.
- Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (normaal 8,33%) en balansverlof naar rato wat 10 jaar geldig is.
- Een vergoeding voor reiskosten, dienstreizen, parkeerkosten en VOG.
- Ruimte voor ontwikkeling en scholing.
- Speciaal voor jou als medewerker van Amarant, korting oplopend tot 40% bij grote merken via BenefitsatWork op uitjes en op (web)winkels.
- Fijne korting op jouw aanvullende zorgverzekering, fitnessabonnement en andere voordelen.
Apply for this position
This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.
Prepare application
- Draft this with your agent
- Open in Claude
- Open in ChatGPT
Good distractions
Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.
Moments
Explore playlistsVideos
See allRelated articles
See all
How to land a developer job in Amsterdam
How to Find Tech Jobs in Amsterdam
Data Analyst Salary Austria
Software Developer Salary in The Netherlands [2023]