Automation Engineer GitLab Ansible

Binnen het APA-team help je verschillende IT-teams om automatisering daadwerkelijk in hun dagelijkse werkwijze te implementeren. Je werkt intensief met GitLab, Ansible en CI/CD en begeleidt teams bij het bepalen van automationdoelstellingen, het opstellen van roadmaps en het realiseren van concrete automatiseringsoplossingen.

• Teams begeleiden bij het bepalen van hun automationdoelstellingen.
• Samen met teams concrete automationroadmaps en planningen ontwikkelen.
• Teams begeleiden bij de aansluiting op het APA-platform.
• Collega’s coachen zodat zij uiteindelijk zelfstandig automation kunnen inrichten.
• GitLab en Ansible inzetten als centrale onderdelen van de automationaanpak.
• Teams ondersteunen bij het ontwikkelen en toepassen van CI/CD.
• Bestaande automation- en pipeline-initiatieven helpen migreren naar het APA-platform.
• Teams stimuleren om terugkerende beheer- en ontwikkelwerkzaamheden te automatiseren.
• Automation inzetten om werkzaamheden te versnellen, schaalbaarheid te vergroten en rework te verminderen.
• Concrete resultaten realiseren op het gebied van efficiency en beheerbesparing.
• Actief kennis delen tussen verschillende teams.
• Kennis en teamoverstijgende informatie vastleggen in Confluence.
• Demo’s en kennissessies organiseren.
• Bijdragen aan kwartaalbijeenkomsten van het Kernteam APA en betrokken medewerkers.
• Een uniforme rapportagetemplate ontwikkelen waarmee teams automationresultaten inzichtelijk kunnen maken.
• Samenwerken met interne Automation Engineers/Enablers en DevOps Engineers.
• Bijdragen aan de verdere adoptie van het centrale automationplatform.

Dit is nadrukkelijk geen functie waarin je uitsluitend zelf pipelines en automation bouwt. Je moet collega’s binnen een DevSecOps-omgeving kunnen coachen, technische kennis kunnen overdragen en teams uiteindelijk zelfstandig laten werken met het centrale automationplatform.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met GitLab op ervaren gebruikersniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Ansible op ervaren gebruikersniveau.
• Aantoonbare ervaring met CI/CD en automation.
• Aantoonbare ervaring binnen een DevSecOps-omgeving.
• Aantoonbare coachende vaardigheden binnen een technische IT-omgeving.
• Ervaring met het begeleiden, coachen en/of ondersteunen van collega’s bij automationvraagstukken.
• Je bent technisch voldoende ervaren om teams zelfstandig te begeleiden bij het toepassen en inrichten van automation.
• Je bent in staat automationdoelstellingen te vertalen naar een concrete planning of roadmap.
• Je kunt technische kennis begrijpelijk overbrengen aan collega’s met verschillende kennis- en ervaringsniveaus.
• Je bent beschikbaar voor een detacheringsdienstverband.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je minder dan 3 jaar ervaring hebt met GitLab.
• Je minder dan 3 jaar ervaring hebt met Ansible.
• Je GitLab en Ansible alleen oppervlakkig hebt gebruikt.
• Je geen aantoonbare ervaring hebt met CI/CD en automation.
• Je uitsluitend technisch uitvoerend hebt gewerkt en geen collega’s of teams hebt begeleid.
• Je geen ervaring hebt binnen een DevSecOps-context.
• Je vooral zelf automatisering wilt bouwen en weinig affiniteit hebt met coaching, kennisoverdracht en adoptie.
• Je geen ervaring hebt met het begeleiden van teams naar een nieuwe technische werkwijze.

• Je moeite hebt om automationresultaten, voortgang en besparingen inzichtelijk te maken.

• Ruime praktische ervaring met automation.
• Minimaal 3 jaar ervaring met GitLab.
• Minimaal 3 jaar ervaring met Ansible.
• Sterke kennis van CI/CD.
• Ervaring met DevSecOps.
• Ervaring met het begeleiden van technische teams.
• Coachende vaardigheden.
• Sterke organisatorische vaardigheden.
• Het vermogen om technische veranderingen daadwerkelijk geaccepteerd te krijgen binnen teams.
• Een pragmatische en oplossingsgerichte manier van werken.
• Inlevingsvermogen in teams met verschillende niveaus van automationkennis.
• Goede rapportagevaardigheden.
• Het vermogen resultaten, efficiencyverbeteringen en besparingen inzichtelijk te maken.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding.

Pré

• Ervaring met applicatiebeheer.
• Ervaring met applicatieontwikkeling.
• Ervaring met AI.
• Ervaring met automated testing.
• Functionele kennis van HashiCorp Vault.
• Functionele kennis van Nexus Repository.
• Functionele kennis van Nexus Firewall en IQ Server.
• Functionele kennis van SonarQube.
• Ervaring met Confluence.
• Ervaring met migraties van Jenkins naar GitLab-gebaseerde CI/CD.
• Ervaring met migraties vanaf Bitbucket.
• Ervaring binnen grote enterprise- of overheidsomgevingen.
• Ervaring met het opzetten en begeleiden van automation-adoptietrajecten.

Heb jij minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met zowel GitLab als Ansible, ruime ervaring met CI/CD en automation én heb je technische teams daadwerkelijk begeleid binnen een DevSecOps-omgeving? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.

Zorg ervoor dat je cv concreet beschrijft hoeveel jaar je met GitLab en Ansible hebt gewerkt, welke CI/CD- en automationoplossingen je hebt toegepast en hoe je collega’s of teams hebt gecoacht. Alleen benoemen dat je bekend bent met de tooling is voor deze opdracht onvoldoende; het gevraagde ervaren gebruikersniveau en de coachende rol moeten duidelijk uit je werkervaring blijken.

Salarisindicatie: €6.500 - €7.300 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

Je gaat aan de slag bij SSC-ICT, een van de grote ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. SSC-ICT ondersteunt meerdere ministeries met veilige, betrouwbare en schaalbare ICT-dienstverlening en bestaat uit circa 1.200 medewerkers.

Binnen deze opdracht werk je voor de Business Unit IT Applicatie Services en het APA-team. Dit team richt een centraal beheerd automationplatform in waarmee andere teams op een veilige en gecontroleerde manier applicaties en diensten kunnen ontwikkelen, uitrollen, testen en beheren.

Het platform maakt onder andere gebruik van GitLab, Ansible, HashiCorp Vault, Nexus en SonarQube. Bestaande oplossingen zoals Bitbucket en Jenkins worden geleidelijk vervangen door tooling binnen het APA-platform.

De uitdaging zit niet alleen in de technologie. Teams verschillen sterk in hun huidige kennis en volwassenheid op het gebied van automation. Als Automation Engineer / Enabler zorg jij daarom dat teams niet alleen toegang krijgen tot de tooling, maar deze ook daadwerkelijk leren gebruiken en zelfstandig automatiseringsdoelen kunnen realiseren.

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.