Chargé.e d'études - Webmestre

Rattaché.e à la déléguée à l’information et à la communication, vous serez intégré au pôle éditorial de la délégation de l’information et de la communication.

En tant que référent technique, rédacteur et graphiste du web au sein de l’équipe de l’Information et à la communication, vous aurez la responsabilité de faire vivre et animer et développer les sites externes. Vous aurez également en charge la gestion des plateformes collaboratives. Pour ce faire vous vous appuyez sur un réseau de personnes ressources au sein des différentes directions : les contributeurs éditeurs des sites internet, intranet et extranet. Vous participez activement à la planification et également à l’activité de l’agence sur les réseaux saciaux (Linkedin, Facebook, Instagram et Blue sky)

Vous serez l’un des acteurs principaux de la refonte des 4 sites internet actuels de l’agence de l’eau envisagée dans les prochaines années.

• Vérifier l’accès aux contenus des sites, leur lisibilité et leur cohérence ; traiter les dysfonctionnements
• Éditer des contenus et participer à la rédaction de certains d’entre eux.
• Coordonner la production de contenus portés par les contributeurs.
• Assister les contributeurs des sites web actuels et du futur site Internet
• Référencer les contenus pour les moteurs de recherche.
• Mesurer et suivre la fréquentation des sites.
• Effectuer une veille technique dans son domaine et en assurer le reporting au sein de la délégation.
• Collaborer aux dossiers/projets transverses de communication et/ou aux événements pilotés par la Délégation à l’Information et à la Communication.

: le pôle éditorial, la direction informatique (DSIUN), l’ensemble des directions techniques et des délégations régionales de l’agence de l’eau.

prestataires, les agences de l’eau, services de l’État et collectivités, partenaires / porteurs de projets,..

des déplacements ponctuels et anticipés sont à prévoir sur le bassin Loire-Bretagne., * Savoir retranscrire un besoin et concevoir des solutions adaptées

• Savoir piloter un projet
• Savoir détecter et piloter la résolution d’un dysfonctionnement (site, équipement, réseau informatique)
• Savoir travailler de manière collaborative
• Savoir relayer l’information de manière pertinente
• Savoir rédiger et retranscrire un besoin de prestation
• Savoir animer une réunion, encadrer des prestataires

Niveau de diplôme : Bac+3 /+4 dans les domaines communication, multimédias, informatique … Nous recherchons une personne disposant déjà d’une première expérience sur des missions similaires. Une connaissance des règles de l’achat public ainsi qu’une expérience complète en création de site Internet seraient appréciées

• Compétences techniques liées à la gestion d’un back office (la maîtrise de CMS Jahia serait appréciée)
• Connaissance des langages de programmation (PHP, HTML, CSS, Javascript…)
• Bonne connaissance du règlement général sur la protection des données (RGPD), des droits d’auteurs et de l’accessibilité numérique.
• Bonne connaissance et expérience de Microsoft 365, de Teams et SharePoint
• Compétences rédactionnelles et graphiques pour mise en forme et publication de contenus
• Savoir intégrer des contenus (cartographies, questionnaires…)

• Techniques de référencement, expérience d’au moins 6 ans dans des fonctions de la catégorie 3 au sein d’une agence de l’eau

  Dplôme de niveau 6 exigé (BAC+3/4)

Fonctionnaire de catégorie A

REMUNERATION ET CADRE D’EMPLOI :

contractuels - recrutement externe : de 29 000 € à 38 000 € bruts annuels (selon expérience et grille indiciaire) contractuels -mobilité interne : reclassement à indice équivalent ou immédiatement supérieur

Fonctionnaires, Cat. A - Groupe 4 ITPE / IAE (1er niveau) : 13 200 € - CIA de référence : 1 400 € Autres corps : accès par voie de détachement, télétravail partiel possible

• organisation du temps de travail sur 4,5 ou 5 jours
• horaires variables
• RTT
• Complémentaire santé - contrat de groupe avec participation de l’employeur,
• Accès à un contrat de prévoyance - contractuels
• Financement de Chèques Emploi Service Universels
• Restaurant d’entreprise,
• Participation à hauteur de 75% aux abonnement transports publics sur trajet domicile/lieu de travail et forfait mobilité durable

• Accès à une amicale du personnel (Chèques Vacances, diverses activités sportives et culturelles).

• Locaux accessibles en transports en commun.
• Parking sur site.
• Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les locaux sont accessibles à des personnes à mobilité réduite.

Rémunération : 29 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages :

• Flextime
• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d’entreprise
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Formation:

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel