Team Lead QA

XXXLdigital - Part of XXXL Group
Austria
about 1 month ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
1 year minimum
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Artificial Intelligence JIRA Automation of Tests Software Quality Test Management Warehouse Management Systems Mttr Cypress (Programming Language) Playwright

Job description

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen digitalen Facetten des stationärem Handel und e-Commerce. Die gesamthafte Entwicklung der digitalen Produkte und Applikationen fßr unser Omni-Channel Kund:innenerlebniss, zählt zu unserem Kerngeschäft in der XXXLdigital. Die Bedßrfnisse unserer internen und externen Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktfßhrende MÜbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fÜrdern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potential voll nutzen kannst. QA ist kein Gatekeeper. Du auch nicht. Wir suchen niemanden, der Tests verwaltet - sondern jemanden, der Quality Engineering im Team verankert und Wirksamkeit im Delivery-Prozess schafft. Als Team Lead QA (m/w/d) bei XXXLdigital ßbernimmst du die operative Fßhrung eines QA-Teams. Die QA-Linie wird gerade neu aufgebaut - du gestaltest sie aktiv mit, statt eine fertige Struktur zu erben. In enger Zusammenarbeit mit dem Director Software Quality & Testautomation sorgst du dafßr, dass unsere Test- und Qualitätspraktiken messbar Einfluss auf Kund:innen und Geschäft haben., * Du fßhrst ein Team von 7 bis 10 QA Engineers, die in einer Matrix-Struktur in Produkt-Teams und Domänen arbeiten - und verantwortest ihre Entwicklung, ihren Workload und ihre Wirksamkeit im Delivery-Prozess.

  • Du Ăźbernimmst die operative FĂźhrung eines QA-Teams: 1:1s, Jahresgespräche, Performance Reviews, Hiring und Onboarding laufen Ăźber dich; Karrierepfade und individuelle Entwicklung gestaltest du gemeinsam mit dem Director Software Quality & Testautomation.
  • Du sammelst Impediments aus dem Team ein, ordnest sie ein und sorgst fĂźr Beseitigung oder Eskalation - inklusive Root-Cause-Analysen fĂźr wiederkehrende Blocker und passenden Präventionsmaßnahmen.
  • Du treibst Quality Engineering in den Delivery-Teams: Du etablierst Shift-Left, bringst QA frĂźh in Refinements, Story-Slicing und Akzeptanzkriterien ein und verankerst Risk-Based Testing in den Domänen.
  • Du baust manuelle und explorative Testpraktiken auf und stellst sicher, dass der Testfokus auf kritischen Geschäftsprozessen statt auf reinem Code-Coverage liegt.
  • Du orchestrierst den kompletten Defect-Lebenszyklus - von Triage und Priorisierung Ăźber Tracking bis zur Schließung.
  • Du steuerst und reportest KPIs im Rahmen der vom Head of QA gesetzten Metriken: Defect Escape Rate, MTTR, Defect Density und Coverage-Profile pro Domäne - und vertrittst QA in Domain-Reviews und Delivery-Status-Calls.
  • Du arbeitest eng mit dem Test-Automation-Team zusammen, das organisatorisch getrennt und selbstorganisiert ist - entlang klarer Schnittstellen-Logik (manuell vs. automatisiert, Test-Management vs. Frameworks) trefft ihr gemeinsame Hand-Off-Entscheidungen.
  • Du evaluierst AI-gestĂźtzte Test-Praxis gemeinsam mit dem Director Software Quality & Testautomation: Du pilotierst AI-Tools fĂźr Test-Generierung, Flaky-Detection und Visual Testing dort, wo Wirkung und Aufwand in einem sinnvollen Verhältnis stehen.

Requirements

  • Du verfĂźgst Ăźber 4 bis 7 Jahre Erfahrung in der QA, davon 1 bis 2 Jahre mit Personalverantwortung oder in einer belastbaren fachlichen Lead-Rolle - andere Profile sind mĂśglich, wenn deine Wirkung klar sichtbar ist.
  • Du bringst ein solides Verständnis moderner Testpraktiken mit: Risk-Based Testing, Shift-Left, exploratives Testing und professionelles Defect-Management.
  • Du hast technisches Verständnis von Test Automation: Du baust keine Frameworks selbst, kannst aber mit dem Test-Automation-Team auf AugenhĂśhe Ăźber Quality Gates und Hand-Offs sprechen.
  • Du kennst Retail-Projekte in der Breite: Warenwirtschafts-Systeme, Anbindung von Drittsystemen fĂźr Fachbereiche, Multi-Channel-Schnittstellen zwischen Online und stationär. Du verstehst typische Defect-Klassen, wenn mehrere Systeme zusammenspielen - E-Commerce ist fĂźr dich ein wichtiger Teil, aber nicht der einzige Fokus.
  • Du arbeitest KPI-orientiert: Du steuerst datenbasiert, machst Qualitätstrends sichtbar und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Du kommunizierst klar und adressatengerecht: Du kannst QA-Status fĂźr nicht-technische Stakeholder verständlich machen und Risiken direkt benennen.
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools: Test-Management (z. B. Xray oder vergleichbar), Defect-Tracking (z. B. Jira) und hast ein Grundverständnis aktueller Automation-Frameworks (z. B. Playwright, Cypress).
  • Sprachen: Deutsch ist deine Arbeitssprache. Englisch setzt du sicher in der täglichen Zusammenarbeit im Team ein.
  • Zertifizierungen: ISTQB Foundation ist vorhanden, ISTQB Test Manager ist von Vorteil.

Benefits & conditions

  • Gesundheit & WohlfĂźhlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und GemĂźse sowie vergĂźnstigte Mahlzeiten in der Kantine oder EssenzuschĂźsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze fĂźr alle BedĂźrfnisse.
  • Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem UnterstĂźtzung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe EntwicklungsmĂśglichkeiten.
  • Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse MĂśglichkeiten fĂźr Remote Work.
  • Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten fĂźr Geburtstage & Jubiläen.
  • Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die BedĂźrfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.

About the company

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

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