Softwareentwickler

Satellitenkommunikation ist ein Thema das dich interessiert? Wir suchen einen begeisterten Softwareentwickler der unser Team im Bereich der Satellitenkommunikation, insbesondere im Fokus auf der Analyse und Implementierung von Kommunikationsprotokollen unterstützt.

• Konzeption, Entwurf und Entwicklung von Software für verteilte Server-/Client-Applikationen gemäß Architekturvorgaben
• Fachliche Führung von Softwareentwicklern der Levels 1, 2 und 3 inklusive Anleitung bei der Implementierung
• Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Komponenten direkt im Zielsystem sowie aktive Unterstützung bei der Systemintegration
• Programmierung, Test und Analyse von Softwareanteilen nach Architekturvorgaben und in enger Abstimmung mit Senior-Entwicklern (Level 4/5)
• Dokumentation der verantworteten Software-Komponenten zur Sicherstellung der Software-Qualität und Nachvollziehbarkeit

• Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
• jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten
• Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in C++, wünschenswert auch Python
• Komplexes Gesamtsystem- und Software-Architekturverständnis
• Wünschenswert Erfahrungen mit Kommunikationsstandards (ETSI, 3GPP)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und lösungsorientierte, innovative sowie selbstständige Arbeitsweise
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst