Sénior Manager Data H/F

En tant que Sénior Manager Data, vous interviendrez auprès de nos clients pour les accompagner de la définition à la mise en place de leur projet data en passant par la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies data. Vos missions peuvent inclure :

Conseil stratégique et pilotage : Conseiller les décideurs C-Level dans leur transformation Data, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle sur l’ensemble des activités métiers : Direction Générale, marketing, digital, supply chain, opération, relation client, IT. Accompagner le pilotage stratégique des projets à fort impact pour nos clients en vous appuyant sur nos expertises et nos offres de services : Stratégie Data & IA Cas d’usage et valorisation de la donnée Gouvernance de la donnée & Target Operating Model Déploiement de cas d’usage data et IA à forts impacts Adaptation aux changements et adoption data/IA Conduire des audits techniques et fonctionnels des plateformes ou solutions Assurer une veille technologique afin d’anticiper les futures tendances et opportunités pour les clients Disposer de convictions et d’une vision marchée

Architecture Data : Concevoir et implémenter des architectures de plateforme de données modernes adaptées aux besoins des clients Assurer la scalabilité, la sécurité et la performance des solutions proposées Collaborer avec les équipes IT et les métiers pour garantir l’intégration harmonieuse des architectures data dans les systèmes existants Designer l’architecture cible d’un cas d’usage en lien avec l’état de l’art du marché

Cas d’usage BI, ML et IA : Participer à la définition des besoins business et concevoir des solutions adaptées aux problématiques des clients Concevoir, modéliser et mettre en œuvre des cas d’usage avancés incluant des modèles d’IA générative, de la BI, du Machine Learning et de la data science

Formation et montée en compétence : Accompagner la montée en compétence des équipes internes et des clients sur les technologies et les méthodes utilisées Partager les bonnes pratiques en matière d’architecture, de data science et de gestion de projets data

Au-delà des missions, vous serez impliqué dans : La gestion et l’encadrement de collaborateurs disposant d’expertises sectorielles et/ou métiers ; Le développement commercial (identification et qualification de besoins, remontée d’affaires, pilotage ou participation à la rédaction de propositions commerciales) ; Le développement et l’enrichissement de notre offre en maintenant une veille stratégique du marché Data/IA ; Le support RH : recrutement, évaluation, ; Des projets transverses du cabinet : Animation de nos communautés d’expertise Data/IA, formation des consultants en interne, développement des partenariats et pitchs client, promotion de Willing via des événements externes et la création de contenu marketing à forte valeur ajoutée., La richesse d’un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d’évolution Et bien plus encore !

Explorez les possibilités et engagez vos compétences pour des transformations à impact, en rejoignant l’aventure Willing.

Notre processus de recrutement Réception de votre candidature Entretien RH Entretien métier avec un Manager Entretien avec la direction.

Expérience minimum de 15 ans en conseil sur les problématiques Data/IA, avec une capacité démontée à piloter des projets stratégiques en totale autonomie (cadrage, planning, maîtrise des risques) Leadership et développement des compétences : vous savez manager, fédérer les équipes et faire grandir les consultants dans un contexte de transformation exigent Fibre commerciale affirmée : vous identifiez naturellement les opportunités business et excellez dans les interactions clients et contribuez activement au développement de Willing. Expertise et passion Data/IA : vous maîtrisez les enjeux data et suivez avec curiosité les évolutions technologiques pour rester à la pointe. Aisance relationnel et adaptation au changement : vous savez convaincre, embarquer vos interlocuteurs et accompagner les transformations avec impact. Esprit analytique et rigueur : vous êtes orienté.es résolution de problèmes complexes et la structuration et proactivité sont des points forts. Excellent communicant bilingue français/anglais (écrit et oral) Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler au sein de Willing, c’est vivre une expérience incarnée par trois principes clés :

Le sens d’un conseil à impact La proximité d’un collectif soudé et solidaire

Spécialiste de la transformation à impact, Willing a été fondé en 2016 à Toulouse et compte aujourd’hui 9 sites en France et à l’étranger : Toulouse, Bordeaux, Nantes, Paris, Lille, Lyon, Marseille, Strasbourg et Genève.

Bâti sur les bases d’une valeur centrale, l’engagement, sa mission est de garantir la réussite des projets de transformation de ses clients pour permettre aux sociétés humaines de s’adapter à un monde complexe et mouvant.

Plus de 200 coéquipiers, expérimentés et engagés, œuvrent chaque jour à conduire leurs clients vers une croissance durable et à générer au travers de chacune de leur intervention un impact socio-environnemental positif.

Avec une approche multisectorielle, Willing opère au cœur des territoires et fédère, au travers d’une équipe pluridisciplinaire, toutes les compétences tactiques et opérationnelles nécessaires à la transformation des organisations.

Willing a construit sa réputation sur la base des succès remportés par ses clients et de la qualité des résultats mesurés à l’issue de chaque intervention, mise en action par un principe intangible : faire simple, faire utile !