Lead Devsecops H/F

Au sein de la DevFactory, vous contribuerez à industrialiser, améliorer et superviser le parcours de développement des applications en intégrant les bonnes pratiques DevSecOps. Vous rejoindrez un environnement orienté service, amélioration continue et accompagnement des équipes de développement, dans un contexte multi-entités à l’échelle du Groupe. Vous interagirez au quotidien avec les autres Tech Leads de l’équipe ainsi qu’avec les développeurs et Tech Leads clients.

• Vous accompagnerez les entités du Groupe dans le déploiement et l’adoption de l’intégration continue sur la plateforme DevSecOps.
• Vous concevrez et ferez évoluer des services d’intégration continue managés, notamment autour de GitLab CI, en réponse aux besoins des équipes de développement et aux exigences de sécurité.
• Vous contribuerez au déploiement d’une intégration continue enrichie par des services à forte valeur ajoutée reposant sur l’intelligence artificielle.
• Vous analyserez les données d’exécution des pipelines d’intégration continue et les dépôts de code afin d’améliorer les performances, de réduire les temps d’exécution et d’optimiser la consommation de ressources.
• Vous définirez et promouvrez les bons usages des services ainsi que les bonnes pratiques DevOps et SecOps, notamment sur la qualité de code, les tests et la sécurisation des images applicatives, puis vous accompagnerez les équipes dans leurs actions de remédiation.

Vous bénéficierez d’un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d’entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie).

Notre campus de Montreuil est facile d’accès en métro (L1 station Saint-Mandé ou L9 station Robespierre puis 8 minutes à pied environ), en RER A (ligne 9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont à disposition.

ET APRÈS ?

Vous contribuerez directement à l’évolution des services au coeur du système d’information et développerez des compétences sur des technologies innovantes, notamment autour de services enrichis par l’intelligence artificielle. Cette expérience pourra ainsi vous ouvrir des perspectives d’évolution sur des fonctions d’expertise technique, de pilotage de services de plateforme ou d’accompagnement de transformations DevOps à plus grande échelle., L’éthique, au coeur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

Oui, si vous avez un diplôme Bac +5 en IT.

Vous avez au moins 8 ans d’expériences en développement logiciel avec une expérience significative en environnement DevOps.

Vous avez déjà évolué en environnement Agile et maîtrisez les pratiques DevSecOps.

Vous maîtrisez l’orchestration d’intégration continue avec GitLab CI et la conteneurisation avec Docker.

Vous évoluerez dans un environnement international, ce qui suppose un niveau d’anglais courant.

Une connaissance des enjeux de sécurité intégrée aux chaînes de développement ainsi qu’une appétence pour la veille technologique constitueront des atouts supplémentaires.

• Vous faites preuve d’adaptabilité dans des environnements techniques en évolution.
• Vous avez un fort sens du service et une réelle orientation utilisateur.
• Vous savez expliquer, convaincre et accompagner le changement avec pédagogie.
• Vous appréciez le travail en interaction avec des interlocuteurs variés.
• Vous inscrivez votre action dans une logique d’amélioration continue.

LES PROCHAINES ÉTAPES

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec les équipes RH et/ou manager opérationnel.

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents., Pédagogie Git Développement logiciel Veille technologique Amélioration continue Docker

Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 65 000 € et 75 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.

• S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 4 000 € et 6 000 € brut, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l’entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?

La fonction IT Group est l’entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l’échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées., Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique.

• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager.

Rejoignez un Groupe engagé auprès de ses clients et de la société, et contribuez activement à notre transformation en faveur d’un monde plus durable.

Impliquez-vous à nos côtés, sur votre temps professionnel, grâce à notre programme One Million Hours To Help.