Abteilungsleiter/in IT

• Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung
• Sicherstellung eines reibungslosen und einheitlichen ERP- und IT-Betriebes, über mehrere Unternehmensstandorte hinweg, einschließlich regelmäßiger Vor-Ort-Präsenz zur Unterstützung von Projekten, Anwendern und Fachbereichen
• Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der ERP-Prozesse
• Einführung ISO 27001 und NIS-Anforderungen mit dem Qualitätsmanagement
• Analyse von Geschäftsanforderungen und Überführung in umsetzbare ERP-Konzepte
• Konzeption, Koordination und Umsetzung von Schnittstellen zu Vorsystemen und Drittsystemen
• Steuerung externer Implementierungspartner und Dienstleister
• Enge Abstimmung mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung
• Weiterentwicklung und Coaching der Teammitglieder auf fachlicher und methodischer Ebene mit nachhaltigem Wissenstransfer

• Abgeschlossene IT-orientierte oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Customizing und Betrieb eines ERP-Systems, idealerweise AXAVIA
• Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten oder Teilprojekten
• Führungserfahrung von Vorteil
• Erfahrung mit der Datenbankverwaltung und Anwendung von Programmiersprachen (insbesondere C# und VB)
• Windows Client/Server Know-how
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche und produktionsnahe Prozesse
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise
• Führungspersönlichkeit mit Serviceorientierung und Freude an der Wissensweitergabe
• Hohe Entscheidungsfreude und ausgeprägte Lösungsorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 7.500,- (All-in). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Menschen, die unser Team bereichern möchten. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein spannender Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, die Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert.

Warum BT-Systems?

• Innovative Projekte: Arbeiten Sie an spannenden und zukunftsweisenden Projekten.
• Teamgeist: Erleben Sie eine offene und unterstützende Unternehmenskultur.
• Weiterentwicklung: Profitieren Sie von zahlreichen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
• Work-Life-Balance: Finden Sie die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
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