Power-BI Senior-Data-Analyst

Position: IT Analyst / Architekt Projekttyp: Freiberufliche Position (Freelancer) Projektbeschreibung

Das Projekt wird beauftragt, eine zentrale Reporting Plattform auf Basis MS Fabric / DMP2 und Power-BI-Services bereitzustellen, auf der unternehmenssteuerungsrelevante Berichte veröffentlicht werden. Bis Ende 2026 sind die angeforderten Finanzberichte in Power-BI zu erstellen bzw. zu migrieren und auf der Plattform zu veröffentlichen. Die Reporting-Plattform und der LC-Prozess soll performant, UX-optimiert, möglichst automatisiert und wartungsarm sein. Des Weiteren soll durch das Enablement und das Training-on-the-job, das verantwortliche Team in die Lage versetzt werden, den Betrieb und die Weiterentwicklung erfolgreich durchführen zu können. Expertenwissen mit nachweisbaren Erfahrungen in der Konzeption, Entwicklung und Betrieb von Datenmodellen, Erstellung von Berichten und Dashboards, Reporting-LC-Management auf Basis von MS Fabric und Power-BI., * Reporting-Design & UX: Berichtskonzepte, Navigationsstrukturen, Styleguide/Designsystem; Accessibility und Usability sicherstellen.

• Modellierung & DAX: Power BI semantic models optimieren, Measures/Kennzahlen definieren, Aggregationen/Composite Models zielgerichtet einsetzen.

• Migration & Publikation: Legacy-Berichte nach Power BI überführen, Bereitstellung und RLS umsetzen.

• Performance & Qualität: Performance-Optimierung und Lasttests; Testfälle für KPIs/Filterlogik spezifizieren und, wo möglich, automatisieren; Auswertungen von Nutzungsmetriken implementieren.

• Reporting-LCM: Reporting-Deployment-Pipelines sowie Versions- und Freigabeprozesse aufsetzen und in Betrieb nehmen; Freigabekriterien (Go/No-Go), Rollback- und Notfallpfade dokumentieren.

• Automatisierung & Wartungsarmut: Maximale Nutzung von Deployment-Pipelines, Vorlagen, Parametrisierung; Minimierung manueller Schritte.

• Observability: Dashboards/Alerts für Datenprozesse und Berichtsnutzung implementieren; SLOs/SLIs definieren und Überwachung implementieren.

• Sicherheit & Compliance: Rollen-/Berechtigungsmanagement implementieren; Protokollierung und Datenschutzvorgaben sicherstellen.

• Enablement: How-tos/Playbooks für Report-Erstellung, DAX-Guidelines, UX-Patterns; Trainings und Coaching der Berichtsersteller.

• Offboarding & Übergabe: Vollständige Betriebsdokumentation pflegen; geplantes Ramp-down inkl. Übergabe-/Exit-Checkliste durchführen., Durch die Eingabe Ihrer Daten in der Onlineregistrierung sowie das Hochladen Ihrer Daten auf diese Webseite erklären Sie sich mit der Verarbeitung (Speicherung, Bearbeitung, Übermittlung und Nutzung) Ihrer Daten durch people4project einverstanden.

Alle uns von Ihnen zur Verfügung gestellten Informationen werden verschlüsselt und auf sicheren Servern gespeichert, die für unautorisierte Dritte unzugänglich sind.

Sie können jederzeit Auskunft über Ihre bei uns gespeicherten bzw. verarbeiteten Daten verlangen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihre persönlichen Daten jederzeit online aufzurufen, zu bearbeiten oder zu löschen. Nach Löschung Ihrer Daten stehen diese uns nicht mehr zur Verfügung.

Sollten sich Probleme beim Aufruf, bei der Änderung oder der Löschung Ihrer persönlichen Daten ergeben, bitten wir Sie, sich umgehend per E-Mail an uns zu wenden, damit wir Ihnen schnellst möglich behilflich sein können.

Die von Ihnen übermittelten Daten werden wir streng vertraulich behandeln und nur mit Ihrem Einverständnis an Dritte - d. h. potenzielle Arbeitgeber - weitergeben. Wir werden die von Ihnen hinterlegten Informationen ausschließlich zweckgebunden, d. h. im Rahmen einer Stellenbesetzung, nutzen. Eine Weitergabe Ihrer Daten an andere Dritte bzw. ohne ihr ausdrückliches Einverständnis, etwa zum Zwecke der Werbung, ist ausdrücklich ausgeschlossen.

Werden Ihre Daten mit Ihrem Einverständnis an Dritte - etwa potenzielle Arbeitgeber - weitergegeben, so werden wir diese zur vertraulichen Behandlung Ihrer Daten verpflichten. Gleichwohl ist jegliche Haftung unsererseits durch eine etwaige missbräuchliche Verwendung der mit Ihrem Einverständnis an Dritte weiter gegebenen Daten durch diese Dritten ausgeschlossen.

Anforderungen - must have: (zwingend erforderlich, auch in Jahren und in den einzelnen Projektreferenzen aufgeführt und erläutert!)

• Praxis in Power BI Services & MS Fabric
• mind. 3 Jahre Erfahrung in Performance-Tuning in Power-BI
• Reporting-Life-Cycle-Management mit Power-BI-Services
• Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate (Prüfung: PL-300)
• Fabric Analytics Engineer Associate (Prüfung: DP-600)

Anforderungen - should + nice to have:

• Erstellung von UX-optimierten Dashboards mit Power BI-Services
• Erstellung von UX-optimierten Reporting-Plattformen mit Power-BI Services
• Erfahrung in der Integration unterschiedlicher Datenquellen in Power BI
• DP-700 (Fabric Data Engineer)
• Trainer in MS Fabric
• Trainer in Power-Bi

Projektsprache: Deutsch (mind. C1)

Sonstiges: Wohnsitz in Deutschland MS Power BI ++++ (excellent), > 4 yrs.