Wintel System Engineer

Voor een internationale organisatie in de regio Antwerpen ben ik op zoek naar een Senior Wintel System Engineer. De organisatie maakt deel uit van een internationale groep en ondersteunt vanuit België verschillende entiteiten en medewerkers met een brede dienstverlening en sterke digitale infrastructuur.

Binnen het interne IT-team krijg je als Wintel System Engineer een belangrijke en veelzijdige rol. Je wordt een technisch aanspreekpunt voor de infrastructuur en krijgt verantwoordelijkheid over zowel de bestaande omgeving als verdere optimalisaties en projecten. Dankzij de combinatie van Wintel, virtualisatie, Microsoft 365 en cloud is dit een functie met veel autonomie, technische diepgang en ruimte om impact te maken.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je beheert, monitort en optimaliseert de Wintel- en cloudomgeving, waaronder Windows Server, VMware, Azure en Microsoft 365.
• Je behandelt complexe 3rd line incidenten en escalaties en ondersteunt collega’s van de 2nd line bij technische vraagstukken.
• Je staat in voor serverbeheer, migraties, updates, virtualisatie, back-up en security.
• Je werkt mee aan het beheer van laptops en desktops en ondersteunt de Modern Workplace omgeving.
• Je neemt ownership over infrastructuurverbeteringen en technische projecten en denkt proactief mee over optimalisaties.

• Je hebt minstens 8 jaar ervaring in een gelijkaardige functie als System Engineer en beschikt over een sterke technische achtergrond binnen Wintel-infrastructuur.
• Je hebt een grondige kennis van Windows Server, Active Directory/Entra ID, Microsoft 365, VMware, PowerShell en bent vertrouwd met Azure en AWS.
• Je hebt kennis van netwerk- en cloudconcepten, virtualisatie, serverhardware, back-upsystemen en security.
• Je spreekt Nederlands als moedertaal en communiceert zeer vlot in het Engels.

• Een bruto maandsalaris tussen €5.000 en €6.500, afhankelijk van je ervaring en expertise.
• Een bedrijfswagen met laadpas of de mogelijkheid om te kiezen voor een mobiliteitsbudget.
• Een netto onkostenvergoeding, aangevuld met maaltijd- en ecocheques.
• Een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering en een jaarlijkse bonus van 7% op je bruto jaarsalaris.
• 32 vakantiedagen, flexibele werkuren en de mogelijkheid om 50% van de tijd van thuis uit te werken.
• Je komt terecht in een sociaal en enthousiast team waar samenwerking en een goede werksfeer centraal staan.
• Regelmatig worden er bedrijfsevents en sociale activiteiten georganiseerd, waardoor je naast het werk ook je collega’s beter leert kennen.