analist cybersecurity / detection engineer SOC

Als cybersecurity analist binnen het Security Operations Center (SOC) ben je actief bezig in de monitoring en detectie van (mogelijke) aanvallen op en/of misbruik van de systemen en netwerken van de politie en ben je mede verantwoordelijk voor incident response.

Als cybersecurity analist binnen het SOC speel je een sleutelrol in de aanpak van cyberdreigingen. Je analyseert incidenten en voert diepgaand onderzoek uit naar aanvallen op onze systemen en netwerken. Je gaat actief op zoek naar mogelijke dreigingen in de netwerken en systemen van de politie en je werkt nauw samen met andere collega’s van binnen en buiten de afdeling om de incidenten te analyseren en oplossingen te adviseren. Je draait één tot twee keer per week een dienst en je draait mee in het piketrooster. Bij incidenten maak je deel uit van het incident response team dat gezamenlijk het incident tot een goed einde brengt. Je bent continu bezig om de capaciteiten, werkprocessen en werkwijze van jezelf en het SOC te verbeteren. Dit doe je onder andere door het volgen van opleidingen en trainingen, maar zeker ook door deelname aan projecten en het samenwerken met collega’s.

Waar ga je werken?

Als cybersecurity ergens topprioriteit heeft, dan is het wel bij de politie. Je komt te werken bij het SOC binnen de Sector Informatiebeveiliging in Driebergen. Binnen de Sector vind je teams als: Threat Intelligence, Offensive Operations, Risicomanagement, Insider Threat, Beleid & Regie, Bewustwording, het Accountteam en Cryptobeheer. De Sector valt onder het Politiedienstencentrum (PDC) en houdt zich bezig met de informatiebeveiliging van alle politieonderdelen. Het SOC heeft tot taak het bewaken van de netwerken en de systemen van de politie om cyberaanvallen tijdig te detecteren en de verdediging steeds beter te maken en te actualiseren, zodat de ‘kroonjuwelen’ van de politie veilig zijn.

We werken binnen de politie plaats onafhankelijk en in overleg met jou worden de werktijden bepaald waarin bijvoorbeeld 4x9 uur werken en 2 dagen per week thuis werken tot de mogelijkheden behoren.

Meer over Informatiebeveiliging bij en door de politie.

• Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
• Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

Je hebt passie voor cybersecurity en een intrinsieke motivatie om bij te dragen aan het beschermen van onze digitale infrastructuur en informatievoorziening. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Jij bent sterk analytisch, probleemoplossend en jij weet jouw collega’s te motiveren. Plannen en organiseren is jouw tweede aard en daarnaast ben je ook resultaatgericht. Jij kan typen kwetsbaarheden en aanvalsmethodieken herkennen en bent in staat netwerk-traces te maken, te lezen en te analyseren en daarover te rapporteren. Je bent bereid om first responder diensten te draaien en bij grote cyberincidenten ook buiten kantoortijden te werken.

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*; met voorkeur voor een opleiding op het gebied van cybersecurity;
• twee tot vier jaar ervaring met het monitoren en oplossen van incidenten, het maken en verbeteren van detectieregels en het werken binnen een SIEM omgeving;
• één of meerdere afgeronde SANS opleidingen (of soortgelijke) en bent bereid deze te behalen dan wel uit te breiden;
• ruime werkervaring binnen het beveiligingsspectrum van IT-systemen en applicaties.

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3734,- en maximaal € 5882,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek